De loonaangifteketen heeft een goed jaar achter de rug. Dat concludeert de keten in haar eindrapport van 2016. De keten heeft haar 10-jarig jubileum gevierd, de internationale award voor organisatie-overstijgende ketensamenwerking gewonnen en nog meer belangrijke resultaten geboekt.
VIA
Zo is het percentage bruikbare inkomsten-verhoudingen voor de Vooraf Ingevulde Aangifte (VIA) in 2016 met 97,1% nog hoger uitgekomen dan in 2015 (96,5%). De VIA bestaat sinds 2012 en bevat alle hypotheek- en renteaftrekgegevens en de meeste overige bankgegevens (spaargeld en de waarden van effecten). Dit bespaart de belastingbetaler veel tijd bij het invullen van de aangifte. Ook de Belastingdienst kan aangiften inkomstenbelasting efficiënter verwerken en gemakkelijker controleren.
Forum Salaris
De loonaangifteketen is in 2016 gestart met het Forum Salaris voor de salarisadministrateurs. Op dit online communicatiekanaal, met inmiddels ruim 3.250 actieve gebruikers, werken salarisadministrateurs met de Belastingdienst en UWV samen aan een beter ingevulde loonaangifte. Ze kunnen elkaar via dit kanaal vragen stellen over de aangifte en over de bijbehorende wet- en regelgeving.
Internationale award voor organisatie-overstijgende ketensamenwerking
De Belastingdienst, UWV en het CBS werken sinds 2006 samen aan het verzamelen en (door)geven van actuele en bruikbare gegevens over lonen en arbeid. Om het tienjarig jubileum te vieren, werd tijdens de najaarsconferentie het symposium ´10 jaar loonaangifteketen´ gehouden.
Op 28 februari 2017 kreeg de keten van de Association of Strategic Alliance Professionals (ASAP) bovendien de internationale award voor organisatie-overstijgende ketensamenwerking. Het is de eerste keer dat een publiek-publieke samenwerking zo’n prestigieuze prijs wint.
Houtskoolschets toekomstbeeld
Samen met de Belastingdienst en UWV heeft het ketenbureau een houtskoolschets opgeleverd voor de toekomstige loonaangifteketen. Het is de bedoeling dat de inhoudingsplichtige straks sneller en eenvoudiger aan zijn verplichtingen kan voldoen en inzicht heeft in zijn actuele fiscale positie. De houtskoolschets is in de najaarsconferentie gedeeld met de in- en externe ketenpartners. In vervolg daarop is samen met de aanleveraars (salarisadministrateurs, softwareontwikkelaars en inhoudingsplichtigen) en afnemers een begin gemaakt met de verdere uitwerking ervan.
Verbetering gegevenskwaliteit
Ook zijn in 2016 inspanningen verricht op het gebied van de verbetering van de gegevenskwaliteit samen met vertegenwoordigers van de softwareontwikkelaars van loonaangiftepakketten (SWO’s). Doel is om de controles te optimaliseren. Vanaf loontijdvak 7 2017 worden 11 nieuwe gegevenskwaliteitscontroles gemonitord. Daarnaast is het uitvragen van jaarlonen bij werkgevers vanaf 2016 niet meer nodig door intensieve sturing vanuit de keten en de lijn. Dit heeft geleid tot een minimaal aantal onvolledige of onjuiste loonaangiften van inhoudingsplichtigen.
Er wordt onderzoek gedaan naar een model om de inhoudelijke gegevenskwaliteit in de loonaangifteketen in beeld te brengen. In dat kader hebben UWV en de Belastingdienst een eerste stap gezet om te komen tot een kwaliteitsmonitor. Deze monitor is een overzicht van alle technische -, verbands- en inhoudelijke controles die op dit moment op de gegevensvelden zijn ingericht. Op termijn kan voor de belangrijkste gegevensvelden een kwaliteitsoordeel gegeven worden.
