Voor ruim de helft van de werkgevers die tussen oktober 2020 en september 2021 gebruik hebben gemaakt van de NOW-regeling, gaat de tijd dringen. Zij hebben nog geen aanvraag ingediend voor de definitieve vaststelling van de loonsubsidie, meldt het UWV. De deadline ligt op 22 februari; de uitkeringsinstantie gaat een communicatiecampagne opzetten.
In de vier NOW-periodes tussen oktober 2020 en september 2021 (NOW 3 tot en met 6) zijn 228.000 aanvragen toegekend aan zo’n 98.000 werkgevers. Er was 9,1 miljard euro aan voorschotten mee gemoeid. Ruim 50.000 werkgevers moeten nog een of meer definitieve berekeningen aanvragen, voor bijna 107.000 uitgekeerde voorschotten. Werkgevers hebben tot en met woensdag 22 februari om hun definitieve omzetverlies door te geven, of uitstel aan te vragen voor hun derden- of accountantsverklaring. Als zij de definitieve berekening niet tijdig aanvragen, kan dat leiden tot terugvordering van het volledige voorschot.
Tijdrovend
UWV-bestuursvoorzitter Maarten Camps begrijpt dat werkgevers na de coronacrisis weer andere uitdagingen op hun bord hebben gekregen. ‘We begrijpen dat het dan lastig kan zijn om daarnaast tijd te vinden om de definitieve berekening voor de NOW aan te vragen. En dat het soms ook ingewikkeld is, omdat het meerdere periodes betreft. Toch is het belangrijk om nu echt aan de slag te gaan, want er gaat best wat tijd zitten in het verzamelen en aanleveren van alle informatie.’
14 weken uitstel mogelijk
Werkgevers die in een periode meer dan 40.000 euro aan voorschot hebben ontvangen of recht hebben op een definitief bedrag van 40.000 euro of meer, hebben een derdenverklaring nodig. Bij een voorschot of definitief bedrag boven 125.000 euro is een accountantsverklaring nodig. Door de gecombineerde deadline voor vier periodes kunnen bepaalde controlewerkzaamheden gecombineerd worden, zodat werkgevers niet voor elke periode apart een boekhouder of accountant hoeven in te schakelen. Het UWV verwacht echter dat het ook nu weer druk is bij boekhouders en accountants: uitstel met veertien weken is daarom mogelijk, maar moet wel uiterlijk 22 februari worden aangevraagd via de website.
Campagne en dashboard
Om werkgevers te wijzen op de naderende deadline en de ondersteuning die UWV biedt, wordt een camapgne opgetuigd. ‘Zo worden werkgevers rechtstreeks benaderd via post, mail en telefoon. Daarnaast worden werkgevers geïnformeerd via online advertenties, advertenties in vakbladen en radiospotjes.’ Verder wordt een online dashboard gelanceerd met informatie over de definitieve berekeningen. ‘Per NOW-periode is te zien hoeveel aanvragen er binnen zijn en hoeveel er nog gedaan moeten worden. Ook kan de informatie uitgesplitst worden naar onder meer regio, sector en bedrijfsomvang. Het dashboard laat bovendien zien hoe vaak er sprake is van nabetalingen en terugvorderingen.’
