Veel ondernemers in familiebedrijven zien op tegen de bedrijfsoverdracht. Rationeel beseffen zij dat zij het proces in gang moeten zetten. Toch blijkt dat veel familiebedrijven hun opvolging niet goed regelen. De verklaring ligt in de vele emotionele opvolgingsbarrières. Inzicht in deze barrières kan familiebedrijven en hun adviseurs helpen. Daarnaast worden in deze e-learnings de fiscale ontwikkelingen van de bedrijfsopvolging behandeld, maar ook zal worden stilgestaan bij de civiel-juridische en accountancy-kant van dit thema alsmede de waardering op basis van multiples.

In deze e-learning worden de fiscale ontwikkelingen van lenen aan en van de bv onder de loep genomen, maar ook zal worden stilgestaan bij de civiel-juridische en accountancy-kant van dit thema alsmede de impact van schulden op de waardering.

Veel familiebedrijven komen sterker door de coronacrisis dan zij in april 2020 hadden verwacht. Uit onderzoek blijkt dat 65% van de directeuren van familiebedrijven in juli 2020 optimistischer is dan in april over de overlevingskansen van hun bedrijf. Deze e-learning gaat in op de fiscale, juridische, financiële en accountancyfacetten van de coronacrisis voor familiebedrijven.

Familiebedrijven hebben de reputatie niet innovatief te zijn, maar het tegendeel is waar! Deze editie gaat in op diverse fiscale stimuleringsregelingen op het gebied van innovatie, maar ook op andere innovatieve stimuleringsmogelijkheden.

Werknemersparticipatieregelingen kennen verschillende vormen. Al deze verschillende regelingen hebben één ding gemeen, ze kennen de werknemers rechten toe. In deze e-learning komen de fiscale, juridische en HRM-aspecten uitgebreid aan de orde.