Tijdens interactieve online Lunch & Learnsessies* bespreken experts in één uur de actuele ontwikkelingen en gevolgen op diverse vakgebieden:
- Webinars over de fiscale en financiële nood- en steunmaatregelen i.v.m. de corona crisis en hoe je die uitvoert.
- Een reeks van 4 sessies over Arbeidsrecht gericht op het werkgeverschap van accountants. Thema’s zijn: ‘de verschillende arbeidscontracten, ‘wijziging van arbeidsvoorwaarden’, ‘wat te doen bij disfunctioneren en de ontslagmogelijkheden’ en ‘non-concurrentie- en relatiebedingen, hoe “hard” zijn deze nog? Deze webinars zijn zowel als reeks als ook afzonderlijk te volgen.
Elke sessie duurt 1 uur en per sessie betaal je slechts € 59,- excl. btw. Per sessie levert het 1 PE-punt op voor NBA, RB, NOB.
*Je zit thuis achter je laptop, je kunt vragen stellen en de docent is ‘live’ te zien en te horen.
Meld snel aan voor één of meerdere sessies!
- De Lunch & Learnsessies zijn uitgesloten van kortingsacties en waardebonnen.
- De online cursussen worden door MOCuitgevers opgenomen in verband met bewaar- en bewijsplicht voor PE-registratie, maar worden na afloop niet aan deelnemers beschikbaar gesteld.
Fiscale update Corona regelingen: de allerlaatste stand van zaken (VERNIEUWD)
Cursus inhoud
In deze praktische online cursus komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
- De allerlaatste ontwikkelingen rondom de TOZO
- De nieuwe vergoeding voor flexwerkers: € 600 per maand.
- Update TOGS-regeling, uitbreiding mogelijkheden
- Nieuwe fiscale regels/tegemoetkomingen
- Aanpassing urennorm
- Aanpassing WKR
- Leverancierskrediet
- De verruiming van kredietmogelijkheden zoals de BMKB/Qredits
- Welke klanten komen voor deze regelingen in aanmerking?
- Wat zijn de voorwaarden en wat moet u precies doen?
- BTW gevolgen corona
Heleen bespreekt uiteraard de meest recente stand van zaken en na deze cursus bent u weer helemaal up to date.
Schrijf je nu inArbeidsrecht deel 2: Wijziging van arbeidsvoorwaarden (NIEUW)
Cursus inhoud
Door bijvoorbeeld een overname of economische omstandigheden, kan er bij de werkgever behoefte zijn aan een wijziging van de arbeidsvoorwaarden van de werknemers.
Wanneer kan dat, hoe pakt u dat aan en waar moet u dan aan denken? Leónie van Meggelen geeft u aan de hand van een stappenplan en de geldende rechtspraak de nodige praktische handvatten mee.
………………………………………………………………………………………………………….
Deel 2 uit de reeks Arbeidsrecht gericht op het werkgeverschap van accountants. Als werkgever-/ondernemer bent u graag op een vlotte en “need to know basis” op de hoogte van het huidige arbeidsrecht.
Voor het voeren van een gedegen personeelsbeleid, is het niet alleen van belang om alle contracten op orde te hebben. Maar ook om tijdig en vooral op een praktische wijze met de medewerker te communiceren over zijn/haar (dis)functioneren.
Arbeidsrechtadvocaat Leónie van Meggelen met eigen kantoor te Laren Gld., heeft door haar jarenlange ervaring een praktische kijk op het arbeidsrecht.
In vier opeenvolgende webinars bespreekt Leónie de belangrijkste arbeidsrechtelijke aandachtspunten voor de organisatie van werkgever met u. Deze webinars zijn zowel als reeks als ook afzonderlijk te volgen.
Schrijf je nu inArbeidsrecht deel 3: Wat te doen bij disfunctioneren en de ontslagmogelijkheden (NIEUW)
Cursus inhoud
Helaas hoort het erbij, medewerkers die niet optimaal functioneren en dus uw aandacht als werkgever vragen.
Leónie van Meggelen bespreekt tijdens dit webinar met u de vereiste dossiervorming, de invulling van verbetertrajecten en de ontslagmogelijkheden bij disfunctioneren.
Hierbij gaat zij ook in op een aantal sprekende voorbeelden uit de actuele rechtspraak voor de do’s and the dont’s voor werkgevers.
………………………………………………………………………………………………………….
Deel 3 uit de reeks Arbeidsrecht gericht op het werkgeverschap van accountants. Als werkgever-/ondernemer bent u graag op een vlotte en “need to know basis” op de hoogte van het huidige arbeidsrecht.
Voor het voeren van een gedegen personeelsbeleid, is het niet alleen van belang om alle contracten op orde te hebben. Maar ook om tijdig en vooral op een praktische wijze met de medewerker te communiceren over zijn/haar (dis)functioneren.
Arbeidsrechtadvocaat Leónie van Meggelen met eigen kantoor te Laren Gld., heeft door haar jarenlange ervaring een praktische kijk op het arbeidsrecht.
In vier opeenvolgende webinars bespreekt Leónie de belangrijkste arbeidsrechtelijke aandachtspunten voor de organisatie van werkgever met u. Deze webinars zijn zowel als reeks als ook afzonderlijk te volgen.
Schrijf je nu inArbeidsrecht deel 4: Non-concurrentie- en relatiebedingen, hoe “hard” zijn deze nog? (NIEUW)
Cursus inhoud
Als ondernemer wilt u uw positie uiteraard goed beschermen tegen medewerkers die voor zichzelf willen beginnen of naar de concurrent overstappen.
Maar wanneer zijn welke bedingen (nog) rechtsgeldig? En hoe leg ik deze bedingen op een gedegen wijze vast, bij verlenging van contracten, overnames of functie wijzigingen.
Leónie van Meggelen zet tijdens dit webinar de wettelijke regels en aandachtspunten bij het aangaan van een non-concurrentie- en relatiebeding voor u op een rij.
Ook de goodwillbepaling, het anti-ronselbeding en de meest voorkomende valkuilen uit de praktijk komen voorbij.
………………………………………………………………………………………………………….
Deel 4 uit de reeks Arbeidsrecht gericht op het werkgeverschap van accountants. Als werkgever-/ondernemer bent u graag op een vlotte en “need to know basis” op de hoogte van het huidige arbeidsrecht.
Voor het voeren van een gedegen personeelsbeleid, is het niet alleen van belang om alle contracten op orde te hebben. Maar ook om tijdig en vooral op een praktische wijze met de medewerker te communiceren over zijn/haar (dis)functioneren.
Arbeidsrechtadvocaat Leónie van Meggelen met eigen kantoor te Laren Gld., heeft door haar jarenlange ervaring een praktische kijk op het arbeidsrecht.
In vier opeenvolgende webinars bespreekt Leónie de belangrijkste arbeidsrechtelijke aandachtspunten voor de organisatie van werkgever met u. Deze webinars zijn zowel als reeks als ook afzonderlijk te volgen.
Schrijf je nu in