Bedrijven die in januari incidenteel loon hebben uitbetaald, zoals een dertiende maand, moeten er rekening mee houden dat ze een deel of zelfs alle steun via de NOW-regeling moeten terugbetalen. Daarvoor waarschuwen fiscalisten van KPMG Meijburg & Co, die spreken over een ‘grote fout’ in de loonsubsidieregeling.
Corona | ‘Breid TOGS verder uit voor schrijnende gevallen’
De huidige TOGS-regeling moet verder worden uitgebreid omdat er nog altijd sectoren ten onrechte buiten de boot vallen. Dat schrijft voorzitter van MKB-Nederland Jacco Vonhof in een brief aan de Tweede Kamer. Ook pleit hij voor een regeling in het tweede noodpakket die nauwer aansluit op het werkelijke omzetverlies en de doorlopende vaste lasten voor […]
Corona | NOW, TOZO of TOGS – vergelijk en combineer
Bekijk hier op welke van de regelingen NOW, Tozo en TOGS voor tegemoetkomingen in de inkomsten en salarissen je aanspraak kunt maken. Dat kunnen meerdere regelingen tegelijk zijn.
Corona | Oproep: verleng NOW-regeling tot na de bouwvak
Bedrijven in de bouw, afbouw, infra, onderhoud, groen en grond moeten ook gebruik kunnen maken van de NOW-regeling na de bouwvak, want pas dan tekenen zich bij deze bedrijven de verliezen als gevolg van de coronacrisis af. Die oproep doen een aantal kleine belangenorganisaties in die sectoren aan minister Koolmees.
Corona | Nieuwe wijzigingen NOW, nog geen duidelijkheid over accountantsverklaring
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vrijdag enkele wijzigingen aangekondigd in de NOW-regeling. Het eerder aangekondigde verschaffen van helderheid onder welke grens een accountantsverklaring niet zal worden vereist zit er op dit moment nog niet in, meldt de minister:
Corona | De NOW-regeling: 10 plichten voor de werkgever
Als de werkgever NOW-subsidie krijgt van UWV als tegemoetkoming in de loonkosten heeft hij wel een aantal plichten. Lees hier om welke tien verplichtingen het gaat:
Corona | Ontslag om bedrijfseconomische redenen tijdens coronacrisis: wanneer kan het?
UWV verwacht veel ontslagaanvragen door de coronacrisis. Wanneer kan de werkgever een ontslagaanvraag vanwege bedrijfseconomische redenen indienen?
Corona | NOW is niet alleen voor omzetdaling door coronacrisis
De NOW-regeling is niet alleen van toepassing op omzetverlies door de coronacrisis, maar geldt ook voor andere situaties waarin sprake is van een omzetdaling van minimaal 20 procent over een driemaandsperiode wegens buitengewone omstandigheden.
Corona | Recht op transitievergoeding ook tijdens coronacrisis
Werknemers hebben bij ontslag recht op een transitievergoeding, ook tijdens de coronacrisis. Ontslag wegens economische omstandigheden is niet uitgezonderd.
Corona | Kabinet komt met extra loonsteun via NOW
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid versoepelt de concernbepaling in de NOW-regeling, maar verbindt daar wel nieuwe voorwaarden aan. Zo komen er onder andere extra eisen die door de accountant moeten worden getoetst. De minister schrijft aan de Kamer uitvoerig overleg te hebben gehad met de NBA over de condities waaronder de versoepeling mogelijk […]