• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Asscher handhaaft optie uitsluiting fictieve dienstbetrekking

Asscher handhaaft optie uitsluiting fictieve dienstbetrekking

Nieuws

26 juni 2017 door Fiscaal Vanmorgen

Fiscaal Vanmorgen

Demissionair minister Asscher (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) voelt er niets voor om in de Wet DBA de mogelijkheid te schrappen dat opdrachtgever en opdrachtnemer een fictieve dienstbetrekking contractueel buiten toepassing verklaren. Hij schrijft dat in een brief aan de Eerste Kamer, die daarom had verzocht. Dat zou volgens Asscher tot een onnodige verzwaring van administratieve lasten leiden.

Asscher geeft aan dat opdrachtgevers en opdrachtnemers vooraf aan de Belastingdienst kunnen vragen of er een dienstbetrekking voortvloeit uit een (model)overeenkomst die zij willen aangaan. “Op verzoek van de uitvoeringspraktijk bij de Belastingdienst is met een wijzigingsbesluit geregeld dat de fictieve dienstbetrekkingen voor gelijkgestelden en thuiswerkers niet van toepassing zijn indien de opdrachtnemer en de opdrachtgever daar gezamenlijk voor kiezen in een voor aanvang van de betaling van de beloning gesloten schriftelijke overeenkomst.”

Lastig beoordelen

Daarvoor is gekozen omdat de fiscus aan een modelovereenkomst niet altijd kan zien of de fictieve dienstbetrekkingen voor gelijkgestelden en thuiswerkers van toepassing zouden kunnen zijn. “De bestaande criteria voor deze twee fictieve dienstbetrekkingen zijn namelijk algemeen van aard en zij kunnen zich voordoen in alle sectoren en bij uiteenlopende werkzaamheden. Of aan deze criteria wordt voldaan, was dan niet vooraf vast te stellen of uit te sluiten in een (model)overeenkomst en was dus ook niet op basis daarvan vooraf te controleren door de Belastingdienst. Strikt genomen zou de Belastingdienst in een groot aantal gevallen niet zonder meer aan de hand van (model)overeenkomsten vooraf kunnen beoordelen of de opdrachtgever de verplichting heeft loonheffingen af te dragen of te voldoen.”

Bij het beoordelen van een (model)overeenkomst hoeft nu alleen getoetst te worden of er bij de daarin voorziene arbeidsverhouding sprake is van een echte dienstbetrekking of van een van de andere fictieve dienstbetrekkingen dan die van gelijkgestelden en thuiswerkers. “Indien de arbeidsverhouding geen echte dienstbetrekking is en ook geen van de andere fictieve dienstbetrekkingen dan die voor gelijkgestelden en voor thuiswerkers van toepassing kan zijn, kan de Belastingdienst het oordeel geven dat er geen afdracht of voldoening van loonheffingen hoeft plaats te vinden.”

Louter administratief

Het buiten toepassing stellen van de fictieve dienstbetrekkingen voor gelijkgestelden en thuiswerkers is mogelijk als partijen dat vooraf in een schriftelijke overeenkomst vastleggen. Er hoeft daarvoor geen door de Belastingdienst beoordeelde (model)overeenkomst te zijn. “Het stellen van laatstgenoemde voorwaarde zou namelijk enkel leiden tot een louter administratieve voorwaarde, zonder inhoudelijke gevolgen. Het schrappen van de mogelijkheid om contractueel de genoemde fictieve dienstbetrekkingen uit te sluiten zou de beoordeling door de Belastingdienst van veel voorbeeldovereenkomsten weer onmogelijk maken.” Ook nu worden nog steeds veel modelovereenkomsten voor toetsing voorgelegd. “Indien het uitsluiten van de twee fictieve dienstbetrekkingen alleen mogelijk zou zijn in een door de Belastingdienst beoordeelde (model)overeenkomst en niet in elke schriftelijke overeenkomst, zou dit, zoals hiervoor vermeld alleen tot extra administratieve lasten leiden. Meer partijen zouden, omdat zij niet de gevolgen van een fictieve dienstbetrekking wensen, de overeenkomst alsnog voorleggen aan de Belastingdienst, alleen om te voldoen aan de administratieve voorwaarde.”

Categorie: Nieuws Tags: wet DBA

Tags: wet DBA

Gerelateerde artikelen

6 mei 2025

Aantal zzp’ers blijft opnieuw vrijwel gelijk

2 april 2025

Meerderheid werkgevers steunt handhaving Wet DBA

5 maart 2025

Criterium extern ondernemerschap meegenomen in wetsvoorstel Vbar

14 februari 2025

Veel zelfstandigen willen niet in loondienst werken, merkt AWVN

Docenten

Jeroen Knol
Jan Mooren
Casper Mons
Marja van den Oetelaar
Barry Willemsen
Geert Witlox
Alex Schrijver
Chanien Engelbertink
Bram Lemmens
Heleen Elbert
Bob de Koning
Edwin de Witte
Ron Mulder
Chris Dijkstra
John Bult
Almer de Beer
Almer de Beer
Joost Severs
Arnaud Booij
Debby Kettler
Debby Kettler
Martijn Paping
Martijn Paping
Kirsten Kievit
Kirsten Roskam
Ludo Mennes
Ewoud de Ruiter
Koert van Loon
Joep Swinkels
Teunis van den Berg
Bernard Schols
Hans Tabak
Patrick Wille
Bob van Leeuwen
Roger van de Berg
Martin de Graaf
Guney Bagislayici
Martijn Bedaux
jan wietsma
Jan Wietsma
Derwish Rosalia
Herman van Kesteren
Winfred Merkus
Rohalt Janssens
Pieter Kok
Martine Cranendonk
Imke Bos
Wilbert Nieuwenhuizen
Erik van Toledo
Albert Heeling
Willem Veldhuizen
Kees Beishuizen
Hanneke Kroonenberg
Saskia Jacobsen

Blogs

  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 29 weergaven

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 10 weergaven

  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 6 weergaven

  • Hof van Justitie: verplichte vermelding op factuur bij toepassing vereenvoudigde ABC-regeling 5 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen