• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Raad van State kritisch over wetsvoorstellen hervorming arbeidsmarkt

Raad van State kritisch over wetsvoorstellen hervorming arbeidsmarkt

Nieuws

De aanpak van de regering in twee wetsvoorstellen om de arbeidsmarkt te hervormen schiet tekort, omdat daarmee de arbeidsmarkt niet fundamenteel wordt hervormd. Zo wordt het vaste contract niet aangepast en ontbreken samenhangende hervormingen op aanverwante terreinen als de sociale zekerheid en de fiscaliteit.

12 november 2024 door Fiscaal Vanmorgen

Dat is juist wel nodig, omdat er fundamentele en brede problemen op de arbeidsmarkt zijn. Er is bijzondere aandacht nodig voor de tweedeling in het beschermingsniveau tussen categorieën werkenden en voor de structurele personeelstekorten.

Dat schrijft de Afdeling advisering van de Raad van State in adviezen over het wetsvoorstel om flexwerkers meer zekerheid te bieden en het wetsvoorstel om de beoordeling van arbeidsrelaties te verduidelijken en een rechtsvermoeden in te voeren (VBAR). Beide wetsvoorstellen maken onderdeel uit van het zogeheten ‘arbeidsmarktpakket’. Dit is een pakket aan maatregelen en initiatieven die gezamenlijk moeten leiden tot meer zekerheid voor werkenden en tot meer wendbaarheid voor ondernemingen.

Inhoud van beide wetsvoorstellen

Het wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers bevat maatregelen om werknemers met flexibele arbeidscontracten meer werk- en inkomenszekerheid te bieden en meer roosterzekerheid. Een ander doel is dat zij meer perspectief krijgen op een vast arbeidscontract. Het voorstel moet eraan bijdragen dat het verschil tussen flexibele arbeid en vaste arbeid wordt verkleind, evenals tussen uitzendarbeid en andere vormen van flexibele arbeid. Het wetsvoorstel VBAR regelt dat de wettelijke definitie van de arbeidsovereenkomst wordt aangepast om het onderscheid te verduidelijken tussen het werken als werknemer en als zelfstandige. Ook introduceert dit wetsvoorstel een zogenoemd civielrechtelijk rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst. Dit rechtsvermoeden houdt in dat bij een uurtarief van € 33 of minder wordt vermoed dat iemand werkt op basis van een arbeidsovereenkomst.

Wetsvoorstel Meer zekerheid flexwerkers

De maatregelen in dit wetsvoorstel zijn vooral gericht op het duidelijker afbakenen van reeds bestaande mogelijkheden en praktijken rond flexibele arbeid. De maatregelen zullen daarom volgens de Afdeling advisering naar verwachting slechts beperkte effecten hebben. Van het nieuwe bandbreedtecontract, waarbij het verschil tussen het minimale en maximale aantal uren is beperkt tot 30 procent, is de toegevoegde waarde nog onduidelijk. De regering wil daarnaast oproepcontracten verbieden. Het is de vraag in hoeverre zo’n verbod in de praktijk effectief zal zijn. Het wetsvoorstel regelt een aantal uitzonderingen op de maatregelen voor minderjarigen, scholieren en studenten met een bijbaan, die hun meer flexibiliteit bieden, maar tegelijkertijd minder zekerheid en bescherming. Het advies aan de regering is om de rechtvaardiging van deze verschillen in behandeling beter te motiveren.

Wetsvoorstel VBAR

In de toelichting bij het wetsvoorstel VBAR signaleert de regering terechte knelpunten, zoals de kwetsbaarheid van schijnzelfstandigen met een zwakke arbeidsmarktpositie en de houdbaarheid en balans in het socialezekerheidsstelsel bij het toenemende aantal zelfstandigen. Maar aan de oplossing hiervan zal het wetsvoorstel volgens de Afdeling advisering slechts beperkt bijdragen. Dit komt omdat het wetsvoorstel vooral het geldende recht codificeert. Het beëindigen van het zogenoemde handhavingsmoratorium in het kader van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties zal waarschijnlijk effectiever bijdragen aan het tegengaan van schijnzelfstandigheid. Daarbij zal de Belastingdienst de wettelijke verplichting van werkgevers om de loonheffing in te houden bij werknemers weer actief gaan handhaven. Maar ook dat zal de onderliggende problematiek niet wegnemen.

Daarnaast is het de vraag in hoeverre het voorgestelde toetsingskader voor werken ‘in dienst van’ de beoordeling van arbeidsrelaties in de praktijk echt zal vereenvoudigen. Ook van het nieuwe ‘rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst’ kan niet meer dan een beperkte betekenis in de praktijk worden verwacht. Tot slot wijst de Afdeling advisering in haar advies erop dat wanneer bestaande arbeidsrelaties alsnog als arbeidsovereenkomst worden gekwalificeerd, dit ingrijpende gevolgen kan hebben vanwege de verschuldigdheid van pensioenpremies over voorafgaande perioden. Uit de toelichting bij het wetsvoorstel blijkt niet op welke manieren deze risico’s kunnen worden beheerst. Het advies van de Raad van State is om hier meer aandacht aan te besteden.

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsmarkt, schijnzelfstandigheid, VBAR, zzp

Tags: arbeidsmarkt, schijnzelfstandigheid, VBAR, zzp

Gerelateerde artikelen

10 april 2026

Kabinet wil vooral inzetten op rust en duidelijkheid onder zelfstandigen

27 maart 2026

Kamer wil voor zomer meer duidelijkheid over Zelfstandigenwet

25 maart 2026

Wetsvoorstel invoeren rechtsvermoeden op basis van uurtarief: antwoord op vragen

13 maart 2026

Basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen naar Kamer

Docenten

Alex Schrijver
Joost Severs
Hans Geuns
jan wietsma
Jan Wietsma
Pieter Kok
Bob de Koning
René van der Paardt
Joep Swinkels
Bob van Leeuwen
Guney Bagislayici
Jeroen Knol
Jan van Wijngaarden
Ewoud de Ruiter
Derwish Rosalia
Rohalt Janssens
Marja van den Oetelaar
Bernard Schols
Jurriën van der Heijden
Barry Willemsen
Kirsten Roskam
Tom Berkhout
Martijn Bedaux
Patrick Wille
Herman van Kesteren
Rakesh Ghirah
Bram Lemmens
Casper Mons
Kirsten Kievit
Willem Veldhuizen
Debby Kettler
Debby Kettler
Kees Beishuizen
Heleen Elbert
Mike Wong
Imke Bos
Ludo Mennes
John Bult
Daan van Antwerpen
Chanien Engelbertink
Chris Dijkstra
Rob van Oosterhout
Martine Cranendonk
Arnaud Booij
Ron Mulder
Audrey Brunings
Michiel Pouwels
Jan Mooren
Koert van Loon
Geert Witlox
Edwin de Witte
Martin de Graaf
Peter Kerkhof
Aimée van der Paardt
Albert Heeling
Hans Tabak
Teunis van den Berg
Winfred Merkus
Erik van Toledo
Almer de Beer
Almer de Beer
Wilbert Nieuwenhuizen
Olga Jansen
Roger van de Berg
Matthijs van Keulen
Ognjen Soldat
Bart Koreman
Léon de Jager
Hanneke Kroonenberg
Martijn Paping
Martijn Paping

Blogs

  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 4 weergaven
  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk 4 weergaven
  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 3 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen