Volgens recruiter Robert Half missen veel werkgevers de boot in de strijd om schaars taxtalent. Dit zou komen omdat ze vasthouden aan de oude manier van werven. Zo vissen zij te veel bij de Big Four. Maar daar komt tegenwoordig minder jong talent vandaan.
KPMG is deze week gestart met een nieuwe campagne, gericht op de Nederlandse markt. De campagne met de merkclaim ‘People-driven progress’ benadrukt dat vooruitgang pas echt vooruitgang is ‘als deze goed is voor mens en maatschappij’. De campagne moet KPMG onder andere ondersteunen bij het aantrekken van nieuwe medewerkers.
