De Belastingdienst heeft aangegeven welke werkgevers actie moeten ondernemen als gevolg van de recente uitspraak van de Hoge Raad over het loonkostenvoordeel (LKV).
Consultatie Wet overgang van onderneming in faillissement
Het Ministerie van Justitie en Veiligheid is een internetconsultatie gestart over de Wet overgang van onderneming in faillissement. Met het wetsvoorstel en bijbehorende ministeriële regeling wordt de positie van werknemers in faillissement volgens het ministerie verbeterd, met name in geval van een overgang van een onderneming (doorstart) in faillissement.
Recht op loonkostenvoordeel na wijziging rechtsvorm onderneming
Een werkgever heeft recht heeft op een LKV oudere werknemer, ook al is de onderneming van een eenmanszaak overgegaan op een vof. Dat heeft het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden geoordeeld. Bij de overgang van onderneming zijn alle uit de arbeidsovereenkomst met de werknemer voortvloeiende rechten en verplichtingen ook overgegaan op de vof.
Overgang van onderneming en de gevolgen voor de loonheffingen
Als een werkgever een onderneming of een gedeelte van een onderneming overneemt, krijgt hij te maken met de wettelijke regels voor overgang van onderneming, zoals geregeld in het BW. De wettelijke overgang van onderneming valt onder het arbeidsrecht maar heeft ook gevolgen voor de loonheffingen. Wat zijn die gevolgen?
Loonkostenvoordelen en overname onderneming: hoe zit het?
Bij overname van een onderneming krijgt de werkgever geen nieuw recht op een loonkostenvoordeel (LKV). De werkgever zet de dienstbetrekking namelijk voort.
NOB reageert op wetsvoorstel Overgang van onderneming
De NOB heeft gereageerd op het wetsvoorstel Besluit Overgang van onderneming. Volgens de orde van belastingadviseurs blijft er daarin onduidelijkheid bestaan over de interpretatie van de termen ‘overgang van onderneming’ en ‘onderneming’.