• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » ‘Te rigide regels over inhuur zelfstandigen niet gewenst’

‘Te rigide regels over inhuur zelfstandigen niet gewenst’

Nieuws

8 juni 2022 door Fiscaal Vanmorgen

De positie van zzp’ers staat weer volop ter discussie. Minister Van Gennip beantwoordde onlangs Kamervragen over handhaving van de wet DBA en de Kamercommissie SZW debatteert donderdag 30 juni over het zzp-dossier.

In aanloop naar het debat heeft ZiPconomy het rapport ‘Werknemer, tenzij… 8 varianten voor de vervanging van de wet DBA’ gepubliceerd. Daarin wordt een overzicht gegeven van alle verschillende voorstellen die de afgelopen jaren zijn gedaan om de wet DBA te vervangen. Ook worden de voor- en nadelen en consequenties voor zelfstandigen en opdrachtgevers nader uitgewerkt.

‘Rigide regels niet gewenst’

Twee uitgewerkte varianten, het voorstel van de Commissie Borstlap en de ABC-test uit Californië, hebben zware impact op de vrijheid van zelfstandigen en opdrachtgevers. Dat zegt Marion van Happen, CEO van de grote HR-dienstverlener HeadFirst. ‘Gezien de huidige krapte op de arbeidsmarkt is het van belang deze gevolgen niet te onderschatten. Werk- en opdrachtgevers schreeuwen om talent en trekken alles uit de kast om de huidige populatie te behouden. Dat er duidelijke regels en kaders moeten komen wanneer iemand ingehuurd mag worden als zelfstandige, daar ben ik het helemaal mee eens. Daarentegen zijn té rigide regels niet gewenst, omdat de praktijk laat zien dat de contractvorm steeds minder bepalend wordt. Het is daarom van belang om zorgvuldig om te gaan met wet- en regelgeving omtrent werk en werkenden niet te veel te beperken in hun keuzemogelijkheid.’

‘Belgische model goed alternatief’

In het rapport wordt ook het Belgische model met de Arbeidsrelatiewet belicht. In België wordt de problematiek rondom schijnzelfstandigheid effectief bestreden door (1) een duidelijke set aan criteria te hanteren of iemand als zelfstandige een opdracht uit mag voeren, (2) meer naar de aspecten van het ondernemerschap te kijken en (3) strengere regels te hanteren in sectoren waar het risico op onderbetaling of kwetsbare werkenden groot is. Van Happen: ‘Die combinatie van factoren werkt goed in België, daarom is het interessant om te onderzoeken of we in Nederland de positieve aspecten over kunnen nemen en de minder goede kunnen verbeteren.’

Volgende stappen

In het coalitieakkoord is de ambitie uitgesproken om de arbeidsmarkt te hervormen. De positie van zzp’ers maakt nadrukkelijk onderdeel uit van het pakket arbeidsmarktmaatregelen in het coalitieakkoord, die worden uitgewerkt. Vooralsnog is het niet duidelijk wat de volgende concrete stap gaat zijn van minister Van Gennip. Voor de zomer gaat er een hoofdlijnenbrief naar de Tweede Kamer over de uitwerking van het arbeidsmarktpakket. Tot slot komt er voor het debat op 30 juni nog een reactie op het rapport van de Algemene Rekenkamer.

Het rapport ‘Werknemer tenzij… 8 varianten voor de vervangingen van de wet DBA is te downloaden op de website van ZiPconomy.

Antwoorden op Kamervragen over start en effect van handhaving Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA)

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsmarkt, schijnzelfstandigheid, wet DBA, zzp

Tags: arbeidsmarkt, schijnzelfstandigheid, wet DBA, zzp

Gerelateerde artikelen

24 juli 2026

Zeven op de tien zzp’ers willen ondanks strengere regels niet terug naar loondienst

17 juli 2026

40% werknemers wil direct uitbetaald worden, 8% open voor cryptosalaris

15 juli 2026

Toetsingskader Beoordeling arbeidsrelaties gepubliceerd

15 juli 2026

Flexwet vergroot zekerheid voor werknemers, maar drukt op werkgevers en markt

Docenten

Rob van Oosterhout
Bernard Schols
Albert Heeling
Olga Jansen
Peter Kerkhof
Jan van Wijngaarden
Wilbert Nieuwenhuizen
Jurriën van der Heijden
Jan Mooren
Bart Koreman
Rohalt Janssens
Barry Willemsen
Willem Veldhuizen
Roger van de Berg
Audrey Brunings
Kees Beishuizen
Léon de Jager
John Bult
Winfred Merkus
Heleen Elbert
Martijn Bedaux
Bob de Koning
Ognjen Soldat
Imke Bos
Jasper van den Bergen
Guney Bagislayici
Kirsten Kievit
Chris Dijkstra
Debby Kettler
Debby Kettler
Ron Mulder
Joost Severs
Mike Wong
Tim van Wordragen
Chanien Engelbertink
Almer de Beer
Almer de Beer
Aimée van der Paardt
Hans Geuns
René van der Paardt
Bram Lemmens
Ewoud de Ruiter
Alex Schrijver
Bob van Leeuwen
Koert van Loon
Jeroen Knol
Pieter Kok
Patrick Wille
Hans Tabak
Joost Diks
Hanneke Kroonenberg
Matthijs van Keulen
Ludo Mennes
Tom Berkhout
Derwish Rosalia
Erik van Toledo
Kirsten Roskam
Martijn Paping
Martijn Paping
Herman van Kesteren
jan wietsma
Jan Wietsma
Joep Swinkels
Edwin de Witte
Rakesh Ghirah
Michiel Pouwels
Teunis van den Berg
Casper Mons
Martine Cranendonk
Arnaud Booij
Daan van Antwerpen
Marja van den Oetelaar
Martin de Graaf

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 12 weergaven
  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 6 weergaven
  • Hof van Justitie: verplichte vermelding op factuur bij toepassing vereenvoudigde ABC-regeling 4 weergaven
  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 3 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen