Dat liet minister Mariëlle Paul (Sociale Zaken) donderdag weten in een Kamerdebat, meldt het FD. De aanpassing betekent onder meer een verhoging van de salariseis voor kenniswerkers, vooral voor medewerkers jonger dan dertig jaar. Hun bruto maandloon moet volgens de plannen met €500 tot €600 omhoog om in aanmerking te komen voor de regeling.
Kritiek
De regeling is bedoeld om snel en eenvoudig hoogopgeleide werknemers van buiten Europa aan te trekken, maar wordt volgens de Arbeidsinspectie soms misbruikt. Grote technologie- en nutsbedrijven waarschuwen echter dat dit hen belemmert om cruciaal personeel, bijvoorbeeld voor de energietransitie, aan te trekken.
Ook in de Tweede Kamer klonk donderdag kritiek. Anne-Marijke Podt (D66) wees erop dat ‘cruciale sectoren’ zoals de bouw, zorg en techniek het benodigde personeel niet in Nederland kunnen vinden. VVD-Kamerlid Claire Martens noemde kennismigranten ‘essentieel voor ons verdienvermogen’ en de verhoging van de looneis ‘onzorgvuldig’.
Vestigingsklimaat
Minister Paul benadrukt dat de regeling beschikbaar moet blijven voor bedrijven die bijdragen aan de kenniseconomie: ‘We zullen bij de uitwerking van de maatregelen rekening houden met het belang van een goed vestigings- en ondernemersklimaat, waarbij we de innovatieve bedrijven niet uit het oog verliezen.’ Het ministerie zal het bedrijfsleven om advies vragen bij de verdere uitwerking.
Bron: FD
