Als het loon uit vroegere dienstbetrekking meer dan 10% van de loonsom bedraagt, moet bij de berekening van de vrije ruimte de loonsom worden verminderd met het loon uit vroegere dienstbetrekking; dat wordt ook wel het 10%-criterium genoemd. Bij de kennisgroep lag de vraag voor of het 10%-criterium bij toepassing van de concernregeling moet worden […]
Op zoek naar fiscale eindejaarstips voor werkgevers? Denk bijvoorbeeld aan de WKR, LIV, LKV en de 30%-regeling. Een aantal tips op een rij:
Het einde van het jaar is in zicht. Heb je de (loon)administratie op orde? Check deze zes tips over administratie, bonus, concernregeling en dwangsom.
De vrije ruimte gaat per 1 januari 2020 omhoog naar 1,7 procent over de eerste 400.000 euro loonsom. Wat betekent dit voor toepassing van de concernregeling? De voorgestelde verruiming van 1,2 procent naar 1,7 procent over de eerste 400.000 euro loonsom geldt per werkgever.
SRA is voor de mogelijkheid om een deel van de winst bij een concernonderdeel in de aangifte toe te rekenen aan een verliesgevende fiscale dochter.
Door recente ontwikkelingen in de rechtspraak staat de fiscale eenheid in de vennootschapsbelasting onder druk. De Staatssecretaris van Financiën wil onderzoeken hoe een robuuste, uitvoerbare en toekomstbestendige nieuwe concernregeling er uit zou moeten zien. SRA is gevraagd mee te denken.
De ene dochter komt wat tekort, de ander houdt over. Wat ligt er dan meer voor de hand dan doorschuiven van vrije ruimte in de werkkostenregeling? Ofwel: gebruikmaken van de concernregeling. Maar mag dat ook, en zo ja: onder welke voorwaarden? Rechtbank Noord-Holland deed er een uitspraak over, de eerste waarin toepassing van de concernregeling […]
