Werkgevers verstrekken veelvuldig vergoedingen voor woon-werkverkeer. Ongeveer 3,35 miljoen werknemers ontvangen samen meer dan € 2 miljard voor deze kosten. Dankzij een hogere fiscale vrijstelling vallen de vergoedingen ook steeds ruimer uit.
Vaste reiskostenvergoeding ook met terugwerkende kracht mogelijk
Een werkgever kan een werknemer met terugwerkende kracht een vaste vrijgestelde reiskosten- of thuiswerkvergoeding geven, geeft de Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst aan.
Werkgever in 2023: wijzigingen in wet- en regelgeving stapelen zich op
Werkgevers krijgen in 2023 met behulp van de werkkostenregeling meer ruimte voor het financieel compenseren van hun medewerkers. Daarnaast stijgen de fiscale vrijstellingen voor reiskosten- en thuiswerkvergoeding. Het maximum bedrag waar werkgevers premies werknemersverzekeringen en bijdrage Zorgverzekeringswet over moeten betalen, wordt daarentegen hoger.
‘Kabinet moet flexwerkers meer rechten geven, hoop op fiscale aanpassingen’
Van de werkende Nederlanders hoopt maar liefst 26 procent dat er op Prinsjesdag wetgeving wordt aangekondigd waardoor flexwerkers sneller een vast contract krijgen.
17% organisaties worstelt met belastingschulden uit coronaperiode
Bijna één op de vijf (17%) Nederlandse organisaties heeft moeite met het terugbetalen van belastingschulden uit de coronaperiode. Dat blijkt uit onderzoek van softwarebedrijf Nextens.
Van Rij houdt geen rekening met torenhoge energiekosten bij thuiswerkvergoeding
De verhoging van de onbelaste thuiswerkvergoeding zal komend jaar niet in de pas lopen met de fors gestegen energieprijzen, laat staatssecretaris Van Rij (Fiscaliteit) weten aan de Tweede Kamer. Naar verwachting komt er 13 cent per werkdag bij, al is de kostenstijging in werkelijkheid veel hoger.
Werkgevers positief over flexibel werken, vaker aanschafvergoeding voor fiets of e-bike
Eén op de drie werknemers blijft voor minimaal de helft van de tijd nog thuiswerken, ook nu het thuiswerkadvies al een tijd is vervallen. Organisaties zijn erg positief over het hybride werken. Dat blijkt uit een vandaag gepubliceerd groot werkgeversonderzoek van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW).