• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Wet ULB heeft administratieve lasten rond loonadministratie amper verlicht

Wet ULB heeft administratieve lasten rond loonadministratie amper verlicht

Nieuws

27 juli 2017 door Fiscaal Vanmorgen

Fiscaal Vanmorgen

De Wet uniformering loonbegrip (Wet ULB) werd op 1 januari 2013 van kracht. Daarmee werd één loonbegrip geïntroduceerd voor de loonbelasting, de premies volksverzekeringen, de premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zvw. De wet zou eenvoudiger, begrijpelijker loonstroken voor werknemers moeten opleveren en een simpeler loonaangifte voor de werkgever. Panteia onderzocht het effect van de wet op de administratieve lasten voor bedrijven en trekt conclusies.

Het onderzoeksrapport van Panteia meldt dat ‘Intermediairs aangeven dat de uniformering van het loonbegrip het begrijpelijker maakt voor werknemers – daar waar de loonstroken ook daadwerkelijk zijn aangepast (…). Maar in hun ogen is er het voor een langere periode niet doorvoeren van veranderingen – in relatie tot de loonadministratie – een (betere) oplossing voor de ervaren regeldruk. Het overgrote deel van de werkgevers heeft geen structurele verandering gemerkt in het aantal vragen over de gegevens op de loonstrook van werknemers. Slechts een zeer beperkt percentage heeft minder vragen ontvangen.

Enkele conclusies

  • De Wet ULB heeft weliswaar geleid tot minder en/of een samenvoeging van gegevens in de loonaangifteset, maar de praktijk ervaart dit niet zo. De belangrijkste oorzaak daarvoor is het feit dat er simpelweg nog heel veel loongegevens overblijven. Bovendien worden de loongegevens uit de loonadministratie naar de loonaangifte via de software automatisch herleid.
  • Vijftien procent van de werkgevers ervaart een structurele verandering in het aantal gegevens dat in de loonaangifte verwerkt moet worden. Bedrijven die zelf de loonadministratie doen, ervaren veranderingen in grotere mate.
  • Het aantal ‘mensuren’ dat gemiddeld per maand wordt besteed aan het uitvoeren van de loonadministratie is voor 95% van de werkgevers niet verminderd door de Wet ULB.
  • Intermediairs geven aan dat geen enkele klant door de Wet ULB heeft besloten om de loonadministratie zelfstandig te gaan uitvoeren of uit te besteden.

Volg deze link naar het onderzoeksrapport ‘Evaluatie effecten administratie lasten bedrijven Wet uniformering loonbegrip’.

Categorie: Nieuws Tags: loonadministratie, Wet ULB

Tags: loonadministratie, Wet ULB

Gerelateerde artikelen

10 maart 2025

Bewijslast omgekeerd en verzwaard bij loonadministratie beveiligingsbedrijf

27 maart 2024

Belastingadvies- en administratiekantoor moet alsnog loonadministatie aan curator overdragen

15 juli 2022

Geen deugdelijke salarisadministratie, werkgever moet achterstallig loon betalen

11 maart 2022

Ontbrekende urenadministratie bij loonaangifte voor risico werkgever

Docenten

Rohalt Janssens
Willem Veldhuizen
Imke Bos
Roger van de Berg
Geert Witlox
Ludo Mennes
Daan van Antwerpen
Winfred Merkus
Patrick Wille
Kirsten Kievit
Saskia Jacobsen
Arnaud Booij
Joep Swinkels
Marja van den Oetelaar
jan wietsma
Jan Wietsma
Bob de Koning
Albert Heeling
Martijn Bedaux
Chris Dijkstra
Joost Severs
Alex Schrijver
Bram Lemmens
Martijn Paping
Martijn Paping
Derwish Rosalia
Kirsten Roskam
Chanien Engelbertink
Heleen Elbert
Kees Beishuizen
Hans Tabak
Bob van Leeuwen
Hanneke Kroonenberg
Jan Mooren
Ewoud de Ruiter
Erik van Toledo
Jeroen Knol
Bernard Schols
Audrey Brunings
Teunis van den Berg
Herman van Kesteren
Guney Bagislayici
Almer de Beer
Almer de Beer
Pieter Kok
Martine Cranendonk
Ron Mulder
John Bult
Edwin de Witte
Casper Mons
Martin de Graaf
Koert van Loon
Debby Kettler
Debby Kettler
Wilbert Nieuwenhuizen
Barry Willemsen

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 13 weergaven

  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk 10 weergaven

  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 9 weergaven

  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 7 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen