De douane zegt op 29 maart volgend jaar, als de Britten de EU verlaten, voldoende nieuwe medewerkers te hebben om de gevolgen van de uittreding op te vangen. Dat zegt Hans Klunder, programmadirecteur Brexit.
De douane gaat uit van een harde Brexit, zonder aanvullende handelsafspraken tussen de EU en Groot-Brittannië. Die levert een nieuwe buitengrens op. Volgens Klunder krijgt de douane 25% tot 30% meer werk. “We krijgen veel extra werk bij de ferryterminals in Rotterdam, IJmuiden, Vlissingen en Moerdijk die op Engeland gericht zijn. Nu is de douane daar nog niet actief in de afhandeling van goederen van en naar Groot-Brittannië.”
Bijna duizend nieuwe douanemedewerkers
Begin dit jaar is begonnen met het werven van 928 nieuwe medewerkers. Eind maart denkt Klunder ongeveer 300 nieuwe douaniers te hebben. Daarmee kunnen de eerste gevolgen van de Brexit worden opgevangen. In juni start de laatste wervingsronde. Die moet onder meer 200 tot 250 nieuwe douaniers opleveren voor de Rotterdamse haven. Daarmee wordt de bezetting aldaar met 30% vergroot. Nieuwe medewerkers worden in eerste instantie specifiek opgeleid voor hun eerste taak. Later volgen andere modules van de opleiding. “Nieuwe collega’s krijgen begeleiding van douaniers met veel ervaring.”
Daarnaast moeten bedrijven zich voorbereiden, zegt Klunder. De Brexit heeft gevolgen voor 35.000 bedrijven die zaken doen met Groot-Brittannië, maar voorlopig is slechts 18% bezig met de Brexit. Voor bedrijven is een informatiepagina opgezet met informatie over de gevolgen van de uittreding.
