Je kon erop wachten: dat het #Metoo-verwijt ook de beroepsgroep accountants, fiscalisten en consultants zou raken. Niet in Nederland, maar in de Verenigde Staten, waar opnieuw een voormalige partner van EY het bedrijf beschuldigt van ‘vrouwenhaat’ en seksuele intimidatie. Dat meldt Economia. Het is de tweede klacht over achterstelling en discriminatie bij het bedrijf, door EY overigens ten stelligste ontkend.
Eerder klaagde partner Jessica Casucci het bedrijf aan. Nu is het ex-partner Karen Ward van EY die een klacht heeft ingediend bij de Amerikaanse Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Zij beweert dat vrouwen in het bedrijf achtergesteld worden en onderworpen zijn aan seksuele intimidatie en ‘alle vormen van ongelijke behandeling’. Klagen ze daarover, dan ‘worden ze nog meer tegengeworpen en gemarginaliseerd’, aldus Ward.
‘Verongelijkt’
EY beschrijft haar klacht als ‘ongegrond en ongegrond’. Ze zou zich verongelijkt voelen nadat het bedrijf besloot de kleine vastgoedsadviespraktijk waaraan Ward leiding gaf, te sluiten. Ze zou in die periode er niet in geslaagd zijn een enkele transactie te sluiten, slaat EY terug. Ward daarentegen beweert dat de door haar geleide afdeling van binnenuit werd ondergraven en dat het daardoor onmogelijk was de omzetdoelen voor 2017 te behalen. Desalniettemin verhoogde het bedrijf haar target voor 2018 tot een bedrag dat ‘aanzienlijk hoger lag dan het doel dat aan veel van haar mannelijke leeftijdsgenoten werd gegeven, met meer medewerkers onder zich.’
Stripclubs
Ward beschuldigt het bedrijf er verder van dat klanten werden vermaakt in ‘tittybars’ en stripclubs, die ervoor zorgden dat ‘vrouwen zouden worden uitgesloten van belangrijke klantuitjes’.
