• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Aanscherping concurrentiebeding: stand van zaken

Aanscherping concurrentiebeding: stand van zaken

Nieuws

14 februari 2024 door Fiscaal Vanmorgen

Minister Van Gennip van SZW gaat in op een aangenomen motie over aanscherping van het concurrentiebeding en het wetsvoorstel dat binnenkort in internetconsultatie gaat.

Minister Van Gennip maakt zich zorgen over het toegenomen gebruik van het concurrentiebeding en over de beperkingen die het oplegt aan de mobiliteit van werknemers.

Een uitgebreid wetsvoorstel om het nodeloze gebruik van het concurrentiebeding in te dammen zal de komende maand in internetconsultatie gaan.

Grens bij 1,5 keer modaal

Een motie is ingediend die inhoudt dat een concurrentiebeding nietig is als deze is gesloten met een werknemer die minder dan 1,5 keer modaal salaris verdient bij een voltijd dienstverband.

In de motie staat het volgende:

“overwegende dat de minister van SZW plannen heeft ter hervorming van het non-concurrentiebeding;

overwegende dat de voorgestelde wijzigingen niet voorkomen dat de bal altijd bij de werknemer ligt om een procedure te entameren als de werkgever hem na afloop van het dienstverband aan het non-concurrentiebeding wil houden;

overwegende dat het onderzoek van Panteia laat zien dat het gebruik van het non-concurrentiebeding zodanig breed is dat het tot een ongerechtvaardigde beperking van werknemers kan leiden;

overwegende dat er in België een goed werkend verbod ligt op non-concurrentiebedingen;

verzoekt de regering om in de hervormingsplannen, naast de voorgestelde 4 elementen om non-concurrentiebedingen bij wet redelijk en billijk te maken, tevens een duidelijke grens op te nemen, ter hoogte van anderhalf keer modaal salaris (periodeloon + vakantietoeslag + vaste uitkeringen) bij voltijd dienstverband, waaronder een non-concurrentiebeding geacht wordt te allen tijde nietig te zijn.”

Volgend kabinet

De minister zal ervoor zorgen dat de verkenning van het voorstel parallel plaatsvindt aan de internetconsultatie. Dan is het aan een volgend kabinet, en niet meer aan Van Gennip, om te kijken hoe dit met die vier elementen van non-concurrentiebeding moet worden geknipt en geplakt.

De motie is op 13 februari 2024 aangenomen.

Tweeminutendebat Arbeidsmarktbeleid (CD 25/1) (ongecorrigeerd)

Categorie: Nieuws Tags: arbeidsrecht, concurrentiebeding

Tags: arbeidsrecht, concurrentiebeding

Gerelateerde artikelen

13 juli 2026

Blog | ‘Kritiek uit praktijk leidt tot verbeterd wetsvoorstel concurrentiebeding’

8 juli 2026

OESO: concurrentiebeding remt arbeidsmobiliteit en kan productiviteit schaden

1 juli 2026

‘Concurrentiebeding: van automatisme naar bewuste keuze’

29 juni 2026

Kabinet wijzigt regels platformwerkers en concurrentiebeding

Docenten

Michiel Pouwels
Bart Koreman
Roger van de Berg
Albert Heeling
Heleen Elbert
Matthijs van Keulen
Olga Jansen
Kirsten Roskam
Marja van den Oetelaar
Rob van Oosterhout
Rohalt Janssens
Martin de Graaf
Mike Wong
Joost Diks
Kees Beishuizen
Bob de Koning
jan wietsma
Jan Wietsma
Koert van Loon
Aimée van der Paardt
Jurriën van der Heijden
Chris Dijkstra
Martijn Bedaux
Alex Schrijver
Jasper van den Bergen
Tom Berkhout
Wilbert Nieuwenhuizen
Kirsten Kievit
Bob van Leeuwen
Ognjen Soldat
Jan van Wijngaarden
René van der Paardt
Hans Tabak
Erik van Toledo
Guney Bagislayici
Patrick Wille
Debby Kettler
Debby Kettler
Casper Mons
Joost Severs
Imke Bos
Herman van Kesteren
Willem Veldhuizen
Léon de Jager
Ludo Mennes
Derwish Rosalia
Jeroen Knol
Almer de Beer
Almer de Beer
Jan Mooren
Audrey Brunings
Bram Lemmens
Martine Cranendonk
Rakesh Ghirah
Joep Swinkels
Pieter Kok
Hanneke Kroonenberg
Tim van Wordragen
Ewoud de Ruiter
Teunis van den Berg
Daan van Antwerpen
Arnaud Booij
Bernard Schols
John Bult
Chanien Engelbertink
Ron Mulder
Barry Willemsen
Hans Geuns
Peter Kerkhof
Winfred Merkus
Edwin de Witte
Martijn Paping
Martijn Paping

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 10 weergaven
  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 7 weergaven
  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk 4 weergaven
  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 3 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen