• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Loonadministratie uitzendbureau ondeugdelijk, naheffing loonheffingen terecht

Loonadministratie uitzendbureau ondeugdelijk, naheffing loonheffingen terecht

Nieuws

De gebreken in de administratie van een uitzendbureau zijn van zodanige aard dat zij tot de conclusie leiden dat de gevoerde loonadministratie niet kan dienen als grondslag voor het doen van de (juiste) aangiften loonheffingen, oordeelt de rechtbank Zeeland-West-Brabant.

6 januari 2025 door Fiscaal Vanmorgen

Een op 28 mei 2013 opgerichte BV exploiteert een uitzendbureau voor technisch personeel. Na een bij het uitzendbureau ingesteld strafrechtelijk onderzoek en een doorzoeking waarbij verschillende gegevens in beslag zijn genomen, doet de inspecteur een boekenonderzoek. De FIOD verstrekt de Belastingdienst een spreadsheet genaamd “Metaal lonen 2013“. De inspecteur richt zijn onderzoek met name op de ingediende aangiften loonheffingen voor de periode 28 mei 2013 tot en met 31 december 2013. 

De inspecteur concludeert dat voor alle tijdvakken niet de vereiste aangiften loonheffingen is gedaan omdat volgens hem de BV meer loon heeft uitbetaald aan haar werknemers, dan waarop haar aangiften loonheffingen zijn gebaseerd. Omdat daardoor te weinig loonheffingen zijn geheven moet op grond van artikel 27e van de AWR de bewijslast worden omgekeerd en verzwaard. Dat betekent dat de BV overtuigend dient aan te tonen dat de aan haar opgelegde naheffingsaanslag niet naar het juiste bedrag is vastgesteld.

Omkering en verzwaring bewijslast

De BV is het niet eens met de naheffingsaanslag en stelt voor de rechtbank Zeeland-West-Brabant dat zij de aangiften loonheffingen naar de juiste bedragen heeft ingediend. Volgens de BV is omkering en verzwaring van de bewijslast daarom niet aan de orde. De rechtbank stelt voorop dat de inspecteur voor de onderhavige tijdvakken geen informatiebeschikking heeft genomen. Op grond van artikel 25, lid 3, AWR is omkering en verzwaring van de bewijslast dan alleen aan de orde als de inspecteur aannemelijk maakt dat de BV de vereiste aangifte niet heeft gedaan.

Volgens de rechtbank moet de inspecteur aan de hand van de normale regels van stelplicht en bewijslast van feiten en omstandigheden aannemelijk maken dat de vereiste aangiften niet zijn gedaan. Onderdeel van zulke feiten en omstandigheden kan zijn dat de administratie zodanige gebreken en tekortkomingen bevat dat deze niet kan dienen als grondslag voor de winst- en omzetberekening en zo ook niet kan dienen voor de vaststelling van de verschuldigde loonheffingen.

Werknemers zijn buiten boekhouding om zwart betaald

De inspecteur verwijst naar de van de FIOD verkregen spreadsheet en stelt zich op het standpunt dat werknemers van de BV buiten de boekhouding om ‘zwart’ zijn betaald. Daarom zijn op de aangiften loonheffingen, waarin geen rekening is gehouden met deze loonkosten, aanzienlijke bedragen aan loonheffingen niet betaald.

De rechtbank overweegt dat de BV geen concrete verifieerbare verklaring heeft gegeven voor de geconstateerde verschillen tussen haar administratie en het bij haar aangetroffen spreadsheet. Op basis daarvan is het naar het oordeel van de rechtbank aannemelijk dat de BV werknemers buiten de administratie om ‘zwart’ lonen heeft betaald. De BV voerde aan: “kan het niet zijn dat de sheet voor controle dient en dat deze nog niet af was”. Dat deze spreadsheet niet van de BV is of dat het gaat om een kladstuk, acht de rechtbank zonder nadere onderbouwing van de BV echter ongeloofwaardig.

De rechtbank acht de gebreken in de administratie van zodanige aard en omvang dat de gevoerde loonadministratie niet voldoet aan de in artikel 52, lid 1, AWR gestelde eisen en dus niet kan dienen als grondslag voor het doen van de aangiften loonheffingen. Omdat dat wel is gebeurd kan de BV niet de vereiste aangiften hebben gedaan en heeft zij dat dan ook niet gedaan, zodat de bewijsregel van artikel 27e van de AWR moet worden toegepast. Dat betekent dat, als de inspecteur de loonheffingen redelijk heeft geschat, op de BV de bewijslast rust om overtuigend aan te tonen dat en in hoeverre de naheffingsaanslag onjuist was.

Schatting naheffingsaanslag moet redelijk zijn

De rechtbank overweegt dat de naheffingsaanslag niet naar willekeur mag worden vastgesteld, maar moet berusten op een redelijke schatting. De inspecteur moet zijn schatting zodanig met feitelijke stellingen onderbouwen dat die schatting de redelijkheidstoets kan doorstaan.

Naar het oordeel van de rechtbank is de naheffingsaanslag zoals deze luidt na uitspraak op bezwaar gebaseerd op een redelijke schatting. De inspecteur heeft daarbij aansluiting gezocht bij de bevindingen uit het boekenonderzoek. Deze resultaten zijn gebaseerd op concrete aangetroffen stukken en cijfermatige discrepanties in de boekhouding van de BV.

De rechtbank oordeelt dat de BV niet overtuigend heeft aangetoond dat de naheffingsaanslag, zoals die luidt na uitspraak op bezwaar, te hoog is vastgesteld. De naheffingsaanslag is terecht opgelegd, aldus het oordeel van de rechtbank.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant, ECLI:NL:RBZWB:2024:8064

Categorie: Nieuws Tags: loon, loonheffingen

Tags: loon, loonheffingen

Gerelateerde artikelen

22 juli 2026

Naheffingen zwarte lonen blijven in stand ondanks bezwaar tegen FIOD-onderzoek

16 juni 2026

Hof: Nederland mag pseudo-eindheffing over vertrekvergoeding Italiaanse expat opleggen

10 juni 2026

Verrekening pensioen in eigen beheer met schuld dga is verboden handeling

27 mei 2026

Belastingdienst licht verwerking hogere onbelaste kilometervergoeding in loonaangifte toe

Docenten

Tom Berkhout
Martijn Bedaux
Albert Heeling
Koert van Loon
Martine Cranendonk
Joost Severs
Jasper van den Bergen
Ludo Mennes
Aimée van der Paardt
Hanneke Kroonenberg
Jurriën van der Heijden
Willem Veldhuizen
Teunis van den Berg
Pieter Kok
Rohalt Janssens
Martijn Paping
Martijn Paping
Arnaud Booij
Wilbert Nieuwenhuizen
Imke Bos
Chris Dijkstra
Tim van Wordragen
Joost Diks
Peter Kerkhof
jan wietsma
Jan Wietsma
Kirsten Kievit
Casper Mons
Ron Mulder
Winfred Merkus
Ewoud de Ruiter
Bob de Koning
Kees Beishuizen
Almer de Beer
Almer de Beer
Jeroen Knol
Derwish Rosalia
Daan van Antwerpen
Edwin de Witte
Bart Koreman
Barry Willemsen
Kirsten Roskam
Guney Bagislayici
Rakesh Ghirah
Roger van de Berg
Ognjen Soldat
Mike Wong
Jan Mooren
Patrick Wille
Herman van Kesteren
Matthijs van Keulen
Hans Geuns
Rob van Oosterhout
Erik van Toledo
Debby Kettler
Debby Kettler
Michiel Pouwels
Bram Lemmens
Jan van Wijngaarden
Bernard Schols
Heleen Elbert
Olga Jansen
Chanien Engelbertink
Martin de Graaf
Hans Tabak
Léon de Jager
John Bult
Marja van den Oetelaar
Joep Swinkels
Bob van Leeuwen
René van der Paardt
Alex Schrijver
Audrey Brunings

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 11 weergaven
  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 7 weergaven
  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 6 weergaven
  • Hof van Justitie: verplichte vermelding op factuur bij toepassing vereenvoudigde ABC-regeling 4 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen