Een vrouw die vanwege haar privéfaillissement geen inkomsten uit spinninglessen wilde ontvangen, liet de opbrengsten factureren door een bv van haar kinderen. Volgens gerechtshof ’s-Hertogenbosch handelde zij daarmee onzakelijk. De inkomsten moeten alsnog bij haar worden belast als resultaat uit overige werkzaamheden.
Een bv die een deel van de werkzaamheden van haar directeur-grootaandeelhouder via diens eenmanszaak liet factureren, hield daarmee bewust het gebruikelijk loon te laag. Dat oordeelt gerechtshof ’s-Hertogenbosch. De Belastingdienst mocht alsnog loonheffingen naheffen, maar moest de opgelegde vergrijpboete wel fors verlagen.
Een exploitant van vakantieparken moet naheffingen loonheffingen betalen wegens de uitbetaling van zwarte lonen aan buitenlandse werknemers. De rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de fiscus de correcties voldoende heeft onderbouwd met getuigenverklaringen en een eerdere strafrechtelijke veroordeling.
De Belastingdienst heeft een pensioenaanspraak van ruim € 925.000 terecht belast als loon uit vroegere dienstbetrekking, oordeelt de rechtbank Den Haag. Uit de aangiften van de BV bleek dat zowel de pensioenvoorziening als de vordering op de dga van de balans waren verdwenen, zonder dat daarvoor een andere verklaring was gegeven.
De inkomsten uit bemiddelingswerkzaamheden voor een relatiebureau kwalificeren naar het oordeel van het gerechtshof Den Haag niet als winst uit onderneming, maar als loon uit (fictieve) dienstbetrekking. De consulente heeft namelijk slechts één opdrachtgever en kan niet zelfstandig haar tarief bepalen.
De waarde van de geschonken aandelen, € 7,8 miljoen, van de enig aandeelhouder aan de directeur en opvolger van een concern is geen loon uit dienstbetrekking. De aandelen behoorden naar het oordeel van de rechtbank Noord-Nederland tot het privévermogen van de schenker, die niet is gecompenseerd voor de verarming als gevolg van de levering van de aandelen.
Een BV die Ajax-voetbalkaarten als zakelijk acquisitiemiddel opvoerde, vangt bot bij de rechtbank Gelderland. Omdat het zakelijke gebruik niet is aangetoond, gelden de kaarten als loon in natura voor de dga en blijft de naheffingsaanslag van € 121.635 in stand, met een beperkte boetematiging.
Een man die veertig uur per week op de loonlijst staat bij de bv van zijn zoon mag het ontvangen loon niet als negatief resultaat uit overige werkzaamheden opvoeren. Omdat het loon vorderbaar en inbaar is én gevolgen heeft voor zijn toeslagen, oordeelt het hof ’s-Hertogenbosch dat hij dit niet als verlies kan aftrekken.
De managementfee die een man ontvangt van zijn eigen BV heeft hij genoten uit die (fictieve) dienstbetrekking. Naar het oordeel van het hof Arnhem-Leeuwarden is geen sprake van een objectieve onderneming. Er is wel sprake van een aanmerkelijk belang omdat de stichting die de aandelen houdt fiscaal transparant is.
Eventuele betalingsonmacht ontslaat de werkgever niet van de verplichting om het loon van de werknemer te betalen, oordeelt de kantonrechter.
