Een werknemer moet een onbelaste vergoeding voor studiekosten terugbetalen aan de werkgever. Hoe moet je dit verwerken in de aangifte loonheffingen? Zijn de studiekosten dan aftrekbaar in de IB-aangifte van de werknemer? De Belastingdienst heeft er een handreiking over gepubliceerd.
Als de werkgever de 30%-regeling wil toepassen moet hij loon aanwijzen als eindheffingsbestanddeel. Als dit niet is gedaan kan de werknemer de 30%-regeling niet alsnog in de inkomstenbelasting toepassen.
Is het mogelijk om een gedeelte van de vaste dertiende maand op te nemen in de werkkostenregeling als er nog vrije ruimte over is?
Kunnen netto aandelenbonussen kwalificeren als eindheffingsbestanddeel voor de werkkostenregeling (WKR)? Hof Den Haag heeft hierover geoordeeld.
Een werknemer ontvangt een diensttijduitkering vanwege zijn jubileum. Wanneer is sprake van een diensttijdvrijstelling en is de uitkering onbelast?
Als je de transitievergoeding samen met loon betaalt waarop de arbeidskorting van toepassing is, mag je de vergoeding aanwijzen als eindheffingsloon.
Als de werkgever een kerstpakket geeft aan zijn werknemers, kan hij het kerstpakket aanwijzen als eindheffingsloon in de werkkostenregeling.
Het ziet er niet naar uit dat de werkkostenregeling vereenvoudigd – lees: verbeterd – zal worden. Dat heeft staatssecretaris Snel van Financiën de Tweede Kamer laten weten.
