De kosten van overwerk in de WW-premie gaan per 1 januari 2025 omlaag bij grote vaste contracten. De ministerraad heeft vrijdag ingestemd met een voorstel daarover van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Premiekorting bij overwerk: evenredig toepassen op basis van schriftelijk overeengekomen arbeidsduur
Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat een inspecteur de wet juist heeft toegepast bij de premiekorting van werknemers die een arbeidsovereenkomst hebben met een vast overeengekomen arbeidsduur van minder dan 36 uur per week.
Eerste Kamer keurt wet Afschaffen Schuldig Nalatig goed
De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Afschaffen Schuldig Nalatig. Hierdoor ontvangen mensen die in het verleden niet volledig aan hun premieplicht hebben voldaan niet meer levenslang een lagere AOW-uitkering. Het blijft verplicht om de premie te betalen en de Belastingdienst kan een boete opleggen als iemand niet betaalt
Termijn begint te lopen na feitelijk gebruik premiekorting oudere werknemer
Als een bedrijf niet op de hoogte is van het feit dat de premiekorting oudere werknemer kan worden toegepast, dan kan zij daar toch gebruik van maken. De termijn begint namelijk pas te lopen bij het feitelijk gebruik van de regeling, komt naar voren uit twee uitspraken van het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
Kennisdocument Premiedifferentiatie WW online
Het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid heeft het Kennisdocument Premiedifferentiatie WW online gezet op rijksoverheid.nl. De WW-premies worden vanaf 2020 gedifferentieerd naar de aard van het contract. In het kennisdocument wordt ingegaan op de nieuwe wet- en regelgeving voor de premiedifferentiatie WW.
Sectorindeling per direct van tafel, ‘shoppen’ geblokkeerd
Werkgevers kunnen niet langer met terugwerkende kracht in een andere sector worden ingedeeld om zo lagere WW-premies te betalen. Minister Koolmees (SZW) maakt per direct een einde aan het shoppen voor de laagste premieheffing.