De RVU-vrijstelling wordt ook na 2025 voortgezet. Werkgevers moeten zich realiseren dat deelname vrijwillig en definitief is, stelt Kees Beishuizen. Het is daarom van belang dat de werknemer de keuze voor deelname pas maakt nadat hij of zij volledig geïnformeerd is over de financiële gevolgen ervan.
De regering onderzoekt of uitstel van het wetsvoorstel Herziening bedrag ineens wenselijk is en zo ja, naar welke datum. Uitstel naar 1 juli 2026 lijkt het meest realistisch. Dat heeft minister Van Hijum van SZW geantwoord op vragen van Eerste Kamerleden.
Hoe weet je wie er straks recht heeft op de nieuwe RVU-regeling? Over deze praktijkvraag buigt pensioenspecialist Jan van Harten zich.
Het kabinet, vakbonden en werkgevers hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt over een structurele en gerichte vroegpensioenregeling voor mensen met zwaar werk.
Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) gaat ervan uit dat het lukt om met een regeling te komen waardoor mensen met een zwaar beroep ook na volgend jaar eerder met pensioen kunnen.
Vakbonden CNV, FNV en VCP hebben minister Schouten een ultimatum gesteld. Het ministerie moet snel met een permanente en verbeterde RVU-regeling komen voor mensen met zwaar werk, zodat die eerder kunnen stoppen met werken.
Vakbonden en werkgevers hebben geen overeenstemming bereikt over de verlenging van de Regeling Vervroegde Uittreding (RVU), die eind 2025 afloopt. De toekomst van de regeling voor vroegpensioen voor mensen met een zwaar beroep staat daarmee op losse schroeven.
