Vijf werkgevers die hun eigenrisicodragerschap voor de WGA door de Belastingdienst teruggedraaid zagen worden, hebben van de Hoge Raad gelijk gekregen met hun bezwaar. De benodigde stukken waren te laat verstuurd, maar daaraan mocht de fiscus geen gevolgen verbinden.
Werkgevers moeten nu beslissen of zij zich in 2020 bij UWV verzekeren of het risico zelf willen dragen. Met de rekenhulp ‘Premiewijzer gedifferentieerde premie Werkhervattingskas’ bereken je de premie bij UWV voor de WGA, ZW-flex of allebei.
In dit artikel ga ik in op hoe de Belastingdienst en het UWV het behoud van werkgelegenheid belemmeren bij een reguliere doorstart na faillissement.
De gedifferentieerde premies WGA en ziektewet voor 2019 zijn bekend. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2019 is vastgesteld op 0,41%. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage blijft constant ten opzichte van 2018. Het gemiddelde werkgeversrisicopercentage voor 2019 is vastgesteld op 0,26%. Dit is een stijging van 0,02%-punt ten opzichte van 2018.
Wie in 2016 eigenrisicodrager voor de WGA was en dat niet in 2017 niet meer is, krijgt twee beschikkingen van de Belastingdienst. Een beschikking waarin de dienst het eigenrisicodragerschap beëindigd en een beschikking met de nieuwe percentages Werkhervattingskas (Whk). De fiscus verstuurt de beschikkingen zo snel mogelijk, uiterlijk maart 2017.
