Een kwart van de DGA’s die momenteel pensioen in hun BV opbouwt, moet nog een besluit nemen over wat ze met hun PEB doen als de Wet uitfasering pensioen in eigen beheer ingaat. Dat blijkt uit onderzoek van ABN AMRO MeesPierson.
DGA’s die al wel een keuze maakten over wat zij doen met hun in eigen beheer opgebouwde pensioen, kozen onder andere voor afkopen (24 procent), omzetten naar oudedagsverplichting (15 procent), overhevelen naar een verzekeraar (14 procent), omzetten naar een lijfrente (12 procent) of premievrij voortzetten (10 procent).
Hoogste korting in 2017
Masha Bril, pensioenexpert ABN AMRO MeesPierson: ‘Het is belangrijk dat directeur-grootaandeelhouders met pensioen in eigen beheer vóór – waarschijnlijk – 1 juli zorgen dat zij geen pensioen meer in hun BV opbouwen. Als ze daar niet voor zorgen, dan moeten ze ongeveer 1,8 keer de waarde van de pensioenvoorziening op hun balans aan de Belastingdienst betalen. Vervolgens is het verstandig om uiterlijk 31 december 2017 te beslissen wat te doen met het reeds bestaande pensioen. Als de DGA voor afkopen kiest, dan is het vaak verstandig dat dit jaar te doen. In dat geval ontvangt hij of zij de hoogste korting van de Belastingdienst. Wat de DGA uiteindelijk ook doet met het reeds opgebouwde pensioen in eigen beheer, het is noodzakelijk om daarbij exact de wettelijke procedures te volgen. Zo voorkomen DGA’s financiële geschillen met de Belastingdienst, (ex-)partner en/of mede-aandeelhouder.’
Weinig enthousiast ontvangen
Voor één op de vijf DGA’s is PEB de belangrijkste manier van pensioenopbouw. De Wet uitfasering pensioen in eigen beheer maakt dat waarschijnlijk vanaf 1 juli 2017 niet meer mogelijk. Uit het onderzoek blijkt dat vrijwel de helft van de DGA’s afschaffing een slecht idee vindt. Bijna één op de vijf DGA’s vindt het daarentegen een goed idee. De overige respondenten maakt het niet uit.
DGA maakt zich zorgen
Een ruime meerderheid van de directeur-grootaandeelhouders maakt zich zorgen over hun pensioen (64 procent). Vooral de hoogte van het pensioen en de vraag of nabestaanden na overlijden van de DGA onbezorgd verder kunnen leven, zijn onderwerp van zorg. ‘Jarenlang hebben veel DGA’s zich niet echt beziggehouden met hun pensioen’, analyseert Bril. ‘Door de wetswijzing worden ze plots met het onderwerp geconfronteerd en gaan DGA’s denken: “Heb ik het eigenlijk goed geregeld?” Door zich uitgebreid te laten informeren over hun pensioensituatie, kunnen een hoop zorgen worden weggenomen.’
