Waar moeten werkgevers rekening mee houden in de loonaangifte als een werknemer in de loop van de maand de AOW-leeftijd bereikt? Op het Forum Salaris zijn een aantal aandachtspunten op een rij gezet.
- Zolang de werknemer in dienst is, moet werkgevers de witte tabel gebruiken. Vanaf de eerste dag van de maand waarin de werknemer de AOW-leeftijd bereikt, is de kolom ‘AOW-leeftijd en ouder’ van toepassing.
- Vanaf de eerste dag van de maand waarin de werknemer de AOW-leeftijd bereikt, betalen werkgevers geen premies werknemersverzekeringen meer. De desbetreffende persoon blijft verzekerd tot de dag dat hij de AOW-leeftijd bereikt. De werknemer blijft tevens verzekerd voor de Ziektewet als hij verzekerd was voor de werknemersverzekeringen.
- Zolang de werknemer in dienst is, betalen werkgevers de werkgeversheffing Zvw.
- Vanaf de eerste van de maand waarin de werknemer de AOW-leeftijd bereikt, is er geen recht meer op premiekorting.
- Vanaf de datum waarop de werknemer de AOW-leeftijd bereikt, dienen werkgevers een nieuw nummer inkomstenverhouding te gebruiken. Werkgevers kunnen in de aangifte aangeven dat de werknemer wel verzekerd is voor de Ziektewet.
Let op!
Er is geen sprake van een nieuwe inkomstenverhouding als een niet-verzekerde werknemer de AOW-leeftijd bereikt.
Meer informatie: Handboek loonheffingen par. 16.21
