Is sprake van een nieuwe arbeidsovereenkomst nadat de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd had bereikt? Nee, oordeelt de kantonrechter.
11 oktober 2023
Eerste Kamer keurt wet Afschaffen Schuldig Nalatig goed
De Eerste Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Afschaffen Schuldig Nalatig. Hierdoor ontvangen mensen die in het verleden niet volledig aan hun premieplicht hebben voldaan niet meer levenslang een lagere AOW-uitkering. Het blijft verplicht om de premie te betalen en de Belastingdienst kan een boete opleggen als iemand niet betaalt
21 februari 2023
Geen lagere AOW meer door achterstallige premies
Wie te weinig AOW-premie betaalt wordt later niet meer levenslang gekort op de AOW-uitkering. Dat staat in het wetsvoorstel ‘Afschaffen Schuldig Nalatig’ dat minister Carola Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen dinsdag naar de Tweede Kamer heeft gestuurd.
1 februari 2023
Loondoorbetaling zieke AOW-werknemer vanaf 1 juli 2023 naar 6 weken
Het Ontwerpbesluit over het beëindigen van het overgangsrecht Wet Werken na AOW-gerechtigde leeftijd is gepubliceerd. De periode van loondoorbetaling bij ziekte voor werknemers met AOW gaat naar 6 weken vanaf 1 juli 2023. Voor AOW-werknemers die al ziek waren blijft 13 weken gelden.
9 november 2022
AOW-leeftijd in 2028 met drie maanden omhoog
De leeftijd waarop Nederlanders recht hebben op AOW gaat in 2028 met drie maanden omhoog naar 67 jaar en drie maanden. Dat schrijft minister Schouten in een Kamerbrief over de AOW-leeftijd in 2028 en de fiscale pensioenrichtleeftijd in 2024.
24 mei 2022
Minimumloon en onbelaste reiskostenvergoeding al vanaf 2023 omhoog
Het minimumloon gaat vanaf 1 januari 2023 in drie stappen omhoog. Ook de onbelaste reiskostenvergoeding stijgt per 1 januari 2023. Daarnaast wordt de 30%-regeling beperkt tot de Balkenende-norm.
20 mei 2022
Voorjaarsnota: tegenvallers gedekt door belastingverhoging box 2 en 3
Het kabinet wil het wettelijke minimumloon met 7,5% verhogen in drie jaarlijkse stappen vanaf 2023. Dat is een jaar eerder dan in het coalitieakkoord was afgesproken. De hoogte van de AOW gaat meestijgen met dezelfde stappen. Mensen die bezwaar hebben gemaakt tegen de belasting op spaargeld krijgen rechtsherstel.
17 maart 2022
Doorwerken na AOW-leeftijd en aangifte loonheffingen: hoe zit het?
Een werknemer bereikt de AOW-gerechtigde leeftijd en blijft doorwerken. Hoe verwerk je dit in de aangifte loonheffingen?
23 februari 2022
Eerste Kamer niet akkoord met ontkoppeling AOW, neemt motie aan over Belastingdienst
De Eerste Kamer heeft dinsdag ingestemd met een motie die het kabinet verzoekt om af te zien van de voorgenomen gedeeltelijke ontkoppeling van de AOW. Het voorstel was onderdeel van in totaal veertien moties die tijdens het debat over de regeringsverklaring met het nieuwe kabinet een week eerder waren ingediend.
13 augustus 2021
Wettelijke ontslagleeftijd is geen leeftijdsdiscriminatie
De wettelijke leeftijdsgrens van 70 jaar voor het ontslag van rechterlijk ambtenaren is geen verboden leeftijdsonderscheid, heeft de Centrale Raad van Beroep geoordeeld. De maximale leeftijdsgrens is volgens de Raad een passend en noodzakelijk middel om twee legitieme doelen te behalen:
