Accountants in het noordelijke Yorkshire in Groot Brittanie vrezen de gevolgen van de Brexit voor hun sector. Dat blijkt uit een onderzoek van Blacks Solicitors dat in Economia wordt aangehaald.
Tachtig procent van de ondervraagde accountants in het gebied vindt dat het hun verantwoordelijkheid is om werknemers in te lichten over veranderingen van hun rechten, maar 48 procent voelt zich daar niet op voorbereid. Op dit moment heeft 84 procent van de Britse accountants EU-ingezetenen als werknemer, maar volgens 52 procent komt daar verandering in als de immigratiewetgeving wordt aangepast.
Van de ondervraagden verwacht 24 procent dat door de aanstaande veranderingen als gevolg de Brexit, waaronder een nieuw verplicht registratiesysteem voor EU-ingezetenen, het proces van recruitment kostbaarder wordt. Nog eens 20 procent voorziet een langduriger recruitmenttraject. 32 procent van de Britse accountants verwacht dat het lastiger wordt om werknemers te vinden met de benodigde vaardigheden.
‘Zorgelijk’
Economia haalt immigratie-expert Louis MacWilliam van Blacks Solicitors aan over de uitkomsten van het onderzoek: “Met minder dan zeven maanden te gaan tot Groot Brittannië uit de EU stapt is het zorgelijk dat zulke grote aantallen werkgevers nog steeds in het duister tasten over hun mogelijkheden om EU-ingezetenen te behouden en te rekruteren.”
