• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Vervalste handtekening onder ontslagformulier komt werkgever duur te staan

Vervalste handtekening onder ontslagformulier komt werkgever duur te staan

Nieuws

Een werkgever die met behulp van een digitaal bewerkingsprogramma de handtekening van een werknemer kopieerde en plaatste onder een wijzigingsformulier waarmee beoogd werd een arbeidsovereenkomst te beëindigen handelde onrechtmatig. Het door de ex-werknemer als schade gevorderde netto equivalent van het bruto misgelopen loon is terecht toegewezen, oordeelt het hof.

18 juni 2025 door Fiscaal Vanmorgen

Waar gaat deze zaak over?

Een man is de zoon van mevrouw 1. Mevrouw 1 was een zorgbehoevende die op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz) een budget had om zorg in te kopen.

Een vrouw is op 1 januari 2021 als zorgverlener voor onbepaalde tijd bij mevrouw 1 in dienst getreden op basis van een door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) geaccordeerde Zorgovereenkomst Arbeidsovereenkomst Wlz van 19 december 2020.

De vrouw verdiende € 2.192,05 bruto per maand bij een arbeidsomvang van 34,48 uur per week. In de overeenkomst is mevrouw 1 als budgethouder aangeduid en de man als de vertegenwoordiger van de budgethouder.

In de arbeidsovereenkomst staat als ontbindende voorwaarde dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn als de budgethouder overlijdt. Mevrouw 1 is overleden op 25 november 2021.

Ziekgemeld

De man heeft de vrouw ziekgemeld bij de SVB met als eerste ziektedag 22 januari 2021.

In een e-mail van 27 januari 2021 van de vrouw aan de SVB staat dat de vrouw vanaf 25 januari 2021 niet meer werkzaam is als zorgverlener van mevrouw 1, omdat er een conflict is geweest met de wettelijke vertegenwoordiger van mevrouw 1. De man heeft aangegeven niet meer met de vrouw te willen werken.

Opzegging zorgverlener

De man heeft een wijzigingsformulier met betrekking tot de zorgovereenkomst gedateerd 25 januari 2021 bij de SVB ingediend waarop is aangekruist dat de arbeidsovereenkomst op 5 februari 2021 is gestopt door “opzegging zorgverlener, door toedoen zorgverlener of op initiatief van de zorgverlener”.

Handtekening via digitaal bewerkingsprogramma

Onderaan dit formulier heeft de man als vertegenwoordiger van de budgethouder zijn handtekening geplaatst. Het formulier vermeldt ook bij de werknemer (de vrouw) een handtekening. De vrouw betwist dat zij deze handtekening zelf geplaatst heeft.

De vrouw heeft een onderzoek van het Nationaal Forensisch Onderzoeksbureau (NFO) overgelegd waaruit volgt dat de handtekening van de vrouw op het wijzigingsformulier van 25 januari 2021 met behulp van een digitaal bewerkingsprogramma is gekopieerd en toegevoegd. De man heeft erkend dat hij de handtekening van de vrouw op deze manier op het wijzigingsformulier van 25 januari 2021 heeft geplaatst.

Bij beslissing van 15 maart 2021 heeft UWV bepaald dat de vrouw geen Ziektewetuitkering krijgt.

De vrouw heeft aangifte gedaan van valsheid in geschrift tegen de man. Op het beklag van de vrouw heeft het gerechtshof Amsterdam bij beslissing van 6 april 2023 de officier van justitie bevolen de man te vervolgen.

Bij brief van 11 januari 2023 heeft de gemachtigde van de vrouw de man gesommeerd het achterstallig loon over de periode van februari 2021 tot en met november 2021 te voldoen.

Naar de rechter

De vrouw heeft bij de rechtbank gevorderd dat de man bij vonnis wordt veroordeeld tot:

  • betaling van € 16.929 bruto, vermeerderd met de wettelijke verhoging en de wettelijke rente vanaf 24 augustus 2023,
  • betaling van € 1.300,75 netto,
  • verstrekking van deugdelijke netto/bruto specificaties, op straffe van een dwangsom,
  • met veroordeling van de man in de proceskosten.

De vrouw vordert betaling van het achterstallig nettoloon als schade op grond van de door de man gepleegde onrechtmatige daad. 

Onrechtmatige daad

De kantonrechter heeft de vordering toegewezen. De man heeft onrechtmatig gehandeld en is schadeplichtig nu hij heeft erkend dat hij zonder toestemming van de vrouw een kopie van een eerder door haar verstrekte handtekening op het wijzigingsformulier heeft gezet waarop hij in strijd met de waarheid heeft ingevuld dat de vrouw zelf een einde aan de arbeidsovereenkomst heeft gemaakt.

De schade heeft de kantonrechter vastgesteld op het misgelopen loon over de periode februari 2021 tot en met 25 november 2021. Het bedrag van € 1.300,75 is toegewezen op grond van artikel 6:96 lid 2 sub b BW (kosten ter vaststelling van schade en aansprakelijkheid).

In hoger beroep

Tegen deze beslissing en de daaraan ten grondslag gelegde motivering komt de man in hoger beroep met twee grieven op. Het hof oordeelt dat het handelen van de man onrechtmatig is en de vrouw geen eigen schuld heeft.

De grieven treffen dus geen doel zodat het bestreden vonnis wordt bekrachtigd.

Hof Amsterdam, 13 mei 2025, ECLI:NL:GHAMS:2025:1272

Categorie: Nieuws Tags: ontslag

Tags: ontslag

Gerelateerde artikelen

23 juni 2025

Werknemer moet schadevergoeding en onderzoekskosten betalen na ontslag op staande voet

20 juni 2025

Bewindvoerder vernietigt ontslagafspraak: toch geen recht op salaris

6 mei 2025

Werkgever moet afgesproken loon betalen, schade foutieve urenregistratie niet verrekenbaar

1 mei 2025

Ontslag op staande voet vanwege invoeren overuren terwijl niet is gewerkt

Docenten

Bob de Koning
Ewoud de Ruiter
Martine Cranendonk
Willem Veldhuizen
Ludo Mennes
Joost Severs
Barry Willemsen
Derwish Rosalia
Imke Bos
Saskia Jacobsen
Casper Mons
Bob van Leeuwen
Martijn Paping
Martijn Paping
Patrick Wille
John Bult
Albert Heeling
Bram Lemmens
Chris Dijkstra
Koert van Loon
Almer de Beer
Almer de Beer
Heleen Elbert
Kirsten Roskam
Winfred Merkus
Audrey Brunings
Guney Bagislayici
Wilbert Nieuwenhuizen
Herman van Kesteren
Roger van de Berg
Erik van Toledo
Hans Tabak
Martijn Bedaux
Geert Witlox
Kees Beishuizen
Rohalt Janssens
Pieter Kok
Martin de Graaf
Chanien Engelbertink
Edwin de Witte
Joep Swinkels
Kirsten Kievit
Alex Schrijver
Jeroen Knol
Daan van Antwerpen
Ron Mulder
Bernard Schols
Arnaud Booij
Jan Mooren
Marja van den Oetelaar
Hanneke Kroonenberg
jan wietsma
Jan Wietsma
Teunis van den Berg
Debby Kettler
Debby Kettler

Blogs

  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk 12 weergaven

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 11 weergaven

  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 8 weergaven

  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 6 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen