• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Van bestuurdersvrijheid naar handelingsplicht: wat de nieuwe EU-richtlijn betekent voor accountant en ondernemer

Van bestuurdersvrijheid naar handelingsplicht: wat de nieuwe EU-richtlijn betekent voor accountant en ondernemer

Nieuws

De Europese harmonisatie van het insolventierecht raakt het Nederlandse stelsel op een gevoelig punt. Bestuurders krijgen straks een actieve handelingsplicht bij dreigende insolventie. Voor accountants en administrateurs verandert daarmee formeel weinig, maar wordt scherper waar zij in de praktijk al jaren een rol vervullen: tijdige signalering.

20 mei 2026 door Fiscaal Vanmorgen

Het Nederlandse faillissementsbeeld oogt rustig. Waar 2013 in volle financiële crisis nog circa 10.000 faillissementen telde, schommelt het jaarlijkse aantal de laatste jaren rond de 4.000. Europees gezien is dat een gunstig getal. Toch is het beeld minder eenduidig dan die statistiek suggereert. Het aantal uitschrijvingen bij de Kamer van Koophandel stijgt namelijk juist, terwijl het aantal starters eerder afneemt. Hoeveel ondernemingen via een (informele) reorganisatie uit beeld blijven of via stille beëindiging hun einde vinden, is moeilijk te kwantificeren. Per saldo lijkt het aantal bedrijven in Nederland niet af te nemen.

Tegelijk lezen we met regelmaat over druk op de economische groei en ondernemers die het zwaar hebben. Beide observaties laten zich verzoenen. Niet elk bedrijf in zwaar weer eindigt in een faillissement, maar dat betekent niet dat de zorg onterecht is. De vraag is wie signaleert wanneer een onderneming uit balans raakt. In de praktijk is dat zelden de bestuurder zelf, althans niet als eerste. Het zijn de accountant en de administrateur die zien dat een btw-aangifte niet tijdig binnenkomt, dat de jaarrekening wordt uitgesteld of dat marges teruglopen. Uitstelgedrag is vaak een signaal van een onderliggend probleem, ook al hoeft dat niet altijd zo te zijn.

Richtlijn (EU) 2026/799: een aangifteverplichting met ruimte

Op 30 maart 2026 nam de Raad van de Europese Unie de Richtlijn (EU) 2026/799 aan, die bepaalde aspecten van het insolventierecht in de 27 lidstaten harmoniseert. Het Europees Parlement had de tekst eerder in maart al goedgekeurd. Lidstaten hebben 2 jaar en 9 maanden om de richtlijn te implementeren, wat neerkomt op een effectieve datum begin 2029. De richtlijn richt zich onder meer op vorderingen tot nietigverklaring (pauliana), het opsporen van activa, een pre-packprocedure en op schuldeiserscomités. Voor de hier besproken praktijk is vooral Titel V relevant, die de aangifteverplichting voor bestuurders regelt.

In de kern verplicht die titel lidstaten ervoor te zorgen dat bestuurders binnen maximaal drie maanden nadat zij wisten of redelijkerwijs behoorden te weten dat de vennootschap insolvent is, een verzoek tot opening van een insolventieprocedure indienen. Doen zij dat niet, dan zijn zij civielrechtelijk aansprakelijk voor de schade die schuldeisers daardoor lijden. Wel kan deze verplichting worden ingevuld door alternatieve maatregelen die een gelijkwaardige bescherming van de gezamenlijke schuldeisers bieden, bijvoorbeeld herstelmaatregelen door aandeelhouders of een publieke kennisgeving in een register waarmee schuldeisers zelf een procedure kunnen verzoeken. Nederland heeft zich tijdens de onderhandelingen actief ingespannen om de zuivere ‘duty to file’ om te buigen naar een ruimer geformuleerde ‘duty to act’. Dat is in de eindtekst niet als zodanig gerealiseerd, maar Nederland heeft wel bedongen dat lidstaten het begrip insolventie binnen de richtlijn zelf mogen definiëren en dat de alternatieve invulling expliciet is opgenomen.

Wat dit betekent voor het Nederlandse kader

De richtlijn raakt een gevoelig punt in het Nederlandse stelsel. Hier bestaat geen wettelijke plicht om het eigen faillissement aan te vragen of een herstructurering te starten op het moment dat de continuïteit onder druk staat. Sterker, het bestuur van een besloten vennootschap is daartoe alleen bevoegd met toestemming van de aandeelhouders (artikel 2:246 BW). De norm wordt feitelijk gevormd door de jurisprudentie over bestuurdersaansprakelijkheid en in het bijzonder door de Beklamel-norm: een bestuurder mag geen verplichtingen meer aangaan namens de onderneming wanneer hij weet of redelijkerwijs behoort te begrijpen dat de onderneming deze niet zal kunnen nakomen en geen verhaal biedt aan de wederpartij. Voorwaarde voor aansprakelijkheid blijft dat de bestuurder daarvan een ernstig persoonlijk verwijt te maken valt. Daarmee komt het Nederlandse recht in de praktijk dicht in de buurt van een handelingsplicht: hoe dichter de onderneming aan een mogelijk faillissement schuurt, hoe terughoudender de bestuurder moet handelen.

Hoe Nederland deze richtlijn precies zal omzetten is nu nog open. Aansluiting bij een harde driemaandentermijn ligt niet voor de hand zolang Nederland de Beklamel-norm als sterke materiële norm wenst te behouden en gebruik kan maken van de in de richtlijn opgenomen alternatieve invulling. Aannemelijk is wel dat de positie van bestuurders bij dreigende insolventie scherper zal worden gemarkeerd dan nu het geval is, met meer aandacht voor transparantie naar schuldeisers en voor het tijdig nemen van zichtbare stappen.

Wat betekent dit voor accountant en ondernemer?

Aandacht voor continuïteit gaat om meer aandacht vragen. Voor het hier en nu enkele praktische lijnen. Niet elke tegenvaller is een red flag. Wel is van belang dat een bestuurder gaat sturen op het moment dat de onderneming op de toppen van haar kunnen presteert en niet pas wanneer de spiraal omlaag al is ingezet. In dat laatste geval is de kans op vrije val groot.

Als de liquiditeit terugloopt en periodiek geschoven moet worden met betaaltermijnen of ruimte gezocht moet worden in een rekening-courantfaciliteit, hoort er een alarm af te gaan. De administratieve discipline moet dan juist worden aangescherpt. Een maandelijks kasstroomoverzicht is in zo’n situatie geen luxe maar noodzaak om zicht te houden op de feitelijke ruimte.

Houd daarbij het tijdig deponeren van jaarrekeningen scherp in beeld. Te laat deponeren wordt aangemerkt als onbehoorlijk bestuur en levert bij een opvolgend faillissement zonder meer een grondslag voor bestuurdersaansprakelijkheid op, tenzij de bestuurder zich kan disculperen. Dit is een van de meest voorkomende dossierpunten in aansprakelijkheidsprocedures, terwijl het zich relatief eenvoudig laat voorkomen.

Bij selectieve betalingen geldt dat de wet een rangorde kent. De fiscus neemt daarin een bijzondere positie in. Het laten oplopen van fiscale verplichtingen zonder tijdige melding van betalingsonmacht kan tot persoonlijke aansprakelijkheid leiden voor het onbetaalde deel van de aanslagen. In de praktijk zien wij regelmatig dat ondernemers in een liquiditeitskrap moment juist geneigd zijn de fiscus even te laten oplopen ten gunste van crediteuren waarmee de operationele relatie bestaat. Dat is een begrijpelijke maar risicovolle keuze.

Wanneer financiers vragen gaan stellen of zekerheden willen uitwinnen, is het kantelpunt vaak al bereikt. De wens om door te gaan komt dan onder druk te staan van de feitelijke ruimte die financiers nog willen geven en van de plicht om hen waar zij zekerheden hebben voorrang te verlenen.

Tijdig sturen, tijdig spreken

In de kern komt het neer op tijdig sturen en tijdig communiceren met schuldeisers. Voor ondernemingen die in de basis gezond zijn maar door een opgelopen last in de problemen komen, biedt een herstructurering, minnelijk of via de WHOA, reële ruimte. Voorwaarde is dat tijdig wordt ingegrepen, dat lopende verplichtingen worden nagekomen en dat voor de oudere opgelopen schulden een regeling kan worden getroffen.

De komende jaren krijgt de implementatie van Richtlijn (EU) 2026/799 vorm. Of Nederland kiest voor een formele aangifteplicht of voor de alternatieve invulling met transparantie en zichtbare beschermingsmaatregelen, vaststaat dat de positie van bestuurders bij dreigende insolventie nadrukkelijker zal worden gemarkeerd. Wat nu al duidelijk is, is dat een geordende administratie en het tijdig nemen van de juiste beslissingen geen formaliteit zijn maar een wezenlijk onderdeel van behoorlijk bestuur. Een externe adviseur kan daarbij helpend zijn, juist omdat de eigen blik vaak gekleurd is door betrokkenheid bij de zaak en de emotie van het moment. Een buitenstaander kijkt anders, meer vanuit de zakelijke afweging.

De boodschap aan ondernemers en hun adviseurs is daarmee eenvoudig. Ken uw onderneming, herken de signalen en handel tijdig. Oplopende schulden vormen niet de kern van het probleem. De kern zit in de wijze waarop daarop wordt gereageerd en in het moment waarop dat gebeurt. Voor de accountant ligt hier een uitgesproken rol, die met de implementatie van de Europese richtlijn naar verwachting verder aan gewicht zal winnen.

Mr. Benne van Leeuwen is advocaat bij VLDW Advocaten en gespecialiseerd in herstructurering, insolventie en bestuurdersaansprakelijkheid.

Jan Wietsma AA is partner bij MKB – kredietcoach en gespecialiseerd in herstructurering, ondernemerschap en financieren.


Wil je leren hoe je als accountant ondernemingen adequaat adviseert en begeleidt bij continuiteitsvraagstukken? Volg dan de leergang Herstructureringsdeskundige MKB die dit najaar voor de achtste keer wordt georganiseerd.

Categorie: Nieuws Tags: faillissementsrecht

Tags: faillissementsrecht

Gerelateerde artikelen

23 juli 2026

Rechter fluit curator terug over digitale administratie bij faillissement

18 februari 2026

Wettelijke rente en verhoging bij te laat betaald loon zijn boedelschuld na faillissement

11 juli 2025

Nieuw wetsvoorstel moet werknemers beter beschermen bij faillissement

13 juni 2025

EU-landen zetten stap richting gezamenlijke faillissementsregels

Docenten

Hans Geuns
Martin de Graaf
Chris Dijkstra
Jan van Wijngaarden
Ognjen Soldat
Koert van Loon
Chanien Engelbertink
Jasper van den Bergen
Marja van den Oetelaar
Kirsten Kievit
Léon de Jager
Jurriën van der Heijden
Herman van Kesteren
Teunis van den Berg
Daan van Antwerpen
Bram Lemmens
Casper Mons
Patrick Wille
Debby Kettler
Debby Kettler
Bernard Schols
Ewoud de Ruiter
Audrey Brunings
Albert Heeling
John Bult
Winfred Merkus
Michiel Pouwels
Tim van Wordragen
Pieter Kok
Bart Koreman
Hanneke Kroonenberg
Ludo Mennes
Hans Tabak
Bob van Leeuwen
Edwin de Witte
Willem Veldhuizen
Bob de Koning
Mike Wong
Jan Mooren
Ron Mulder
Peter Kerkhof
Heleen Elbert
Alex Schrijver
Martijn Bedaux
jan wietsma
Jan Wietsma
René van der Paardt
Aimée van der Paardt
Tom Berkhout
Imke Bos
Erik van Toledo
Joost Severs
Joost Diks
Rohalt Janssens
Wilbert Nieuwenhuizen
Martine Cranendonk
Barry Willemsen
Derwish Rosalia
Matthijs van Keulen
Kirsten Roskam
Martijn Paping
Martijn Paping
Almer de Beer
Almer de Beer
Jeroen Knol
Kees Beishuizen
Joep Swinkels
Guney Bagislayici
Arnaud Booij
Roger van de Berg
Rob van Oosterhout
Olga Jansen
Rakesh Ghirah

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 12 weergaven
  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 8 weergaven
  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 7 weergaven
  • Hof van Justitie: verplichte vermelding op factuur bij toepassing vereenvoudigde ABC-regeling 4 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen