De Hoge Raad heeft zich voor het eerst over de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) gebogen. Als een klokkenluider wordt benadeeld door de werkgever, volgt uit de Wet bescherming klokkenluiders dat de benadeling het gevolg is van de melding.
11 oktober 2024
Hof: medewerker verpleegtehuis wel degelijk klokkenluider, ontslag onterecht
Een werknemer van een verpleegtehuis in Sittard is onterecht op staande voet ontslagen, oordeelt het gerechtshof ’s-Hertogenbosch. In tegenstelling tot de rechtbank Limburg vindt het hof de man wel een klokkenluider en hij had daarom niet ontslagen mogen worden.
14 december 2023
Strengere klokkenluidersregeling, voor welke kantoren geldt deze nou?
In financiële kringen blijkt onenigheid te bestaan over de vraag welke accountants- en belastingadvieskantoren aan de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders moeten voldoen. Geldt deze voor een beperkte groep kantoren of voor alle kantoren? Die wet gaat per 17 december in.
17 februari 2023
Betere bescherming voor klokkenluiders, bewijslast verschuift naar werkgevers
Op 18 februari treedt de Wet bescherming klokkenluiders in werking. Melders van misstanden worden daardoor beter beschermd. Als zij aangeven benadeeld te zijn door hun werkgever vanwege hun melding, ligt de bewijslast voortaan bij de werkgever om aan te tonen dat dat niet zo is. Ook worden meer melders beschermd dan alleen werknemers in dienstverband.
