Staatssecretaris Vijlbrief is ingegaan op vragen over de samenloop van loonbelasting en inkomstenbelasting bij meerdere pensioenen. Vijlbrief ziet drie mogelijkheden om het verschil tussen ingehouden loonbelasting en verschuldigde inkomstenbelasting te verkleinen.
Loonheffingen betalen met iDEAL mogelijk
De mogelijkheid om de loonheffingen te betalen met iDEAL is vanaf nu beschikbaar voor alle softwareleveranciers, meldt de Belastingdienst.
Belastingdienst zet fiscale gevolgen Brexit-deal op een rij
De overgangsperiode voor het vertrek van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie eindigde 1 januari 2021. Nu er een akkoord is heeft de Belastingdienst de belangrijkste fiscale wijzigingen voor burgers en bedrijven op een rij gezet:
Wat betekent Brexit voor de loonheffingen?
Wat betekent Brexit voor de loonbelasting en de sociale verzekeringen? De Belastingdienst heeft nieuwe informatie gepubliceerd over de gevolgen van het akkoord tussen de EU en het Verenigd Koninkrijk.
Tientjes extra voor alle werknemers op eerste loonstrook 2021
Het jaar 2021 begint positief voor alle werknemers, meldt HR- en salarisdienstverlener ADP: het nettoloon op het loonstrookje valt tientallen euro’s hoger uit. Mensen met een modaal inkomen profiteren het meest van lagere belasting en hogere heffingskortingen.
Gebruikelijk loon dga stijgt in 2021
Het gebruikelijk loon voor de directeur-grootaandeelhouder (dga) is met ingang van 1 januari 2021 verhoogd naar € 47.000 per jaar.
Wetsvoorstel Bedrag ineens, RVU en verlofsparen uitgesteld, wat zijn de fiscale gevolgen?
De Eerste Kamer heeft de behandeling van het wetsvoorstel ‘Bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ uitgesteld tot 12 januari 2021. Daarmee is er op 1 januari 2021 nog geen RVU-drempelvrijstelling. Het wetsvoorstel kent wel terugwerkende kracht tot 1 januari 2021.
Hoe zien de loonstrookjes er in 2021 uit?
Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft zoals elk jaar een brief aan de Tweede Kamer gestuurd om een indruk te geven van de veranderingen op de loonstrookjes van Nederlandse huishoudens in januari 2021.
Uitzonderingen op inkomensnorm 30%-regeling: hoe zit het precies?
Werknemers die in Nederland komen werken, moeten onder andere een bepaald belastbaar jaarloon hebben om in aanmerking te komen voor de 30% regeling. Welke uitzonderingen zijn hier op? De Belastingdienst legt uit hoe het zit:
Fiscus komt met handreiking opting-in
Onder voorwaarden kunnen opdrachtgevers samen met de opdrachtnemer een arbeidsrelatie aanmerken als fictieve dienstbetrekking, de regeling opting-in. De opdrachtnemer wordt dan ‘pseudowerknemer’ genoemd. De Belastingdienst heeft nu een handreiking opgesteld waarin je meer leest over de voorwaarden van de regeling: