Arbeidsbemiddelingsbureau en uitzendbureau Werkelixer BV uit Krommenie is bepaald niet te spreken over de accountant, nadat het bedrijf voor vijf oudere werknemers loonkostenvoordeel (LKV) misliep omdat de aanvragen niet tijdig bij de Belastingdienst werden ingediend. Maar aan wie is dat nu te wijten: het accountantskantoor of Werkelixer zelf?
Bij overname van een onderneming krijgt de werkgever geen nieuw recht op een loonkostenvoordeel (LKV). De werkgever zet de dienstbetrekking namelijk voort.
Op zoek naar fiscale eindejaarstips voor werkgevers? Denk bijvoorbeeld aan de WKR, LIV, LKV en de 30%-regeling. Een aantal tips op een rij:
De aanvraagtermijn voor een doelgroepverklaring voor het loonkostenvoordeel (LKV) is weer 3 maanden in plaats van 6 maanden. Dit geldt voor dienstverbanden vanaf 1 oktober 2020.
Het Lage-inkomensvoordeel (LIV) verandert vanaf 2024 in een loonkostenvoordeel (LKV) voor jongeren. Het jeugd-LIV eindigt dan, lichten minister Koolmees en staatssecretaris Van ’t Wout toe in antwoord op vragen over de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Binnenkort betaalt de Belastingdienst de tegemoetkomingen op basis van de Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl) uit. Voldoe je als werkgever aan de voorwaarden voor bijzonder uitstel van betaling vanwege de coronacrisis, maar heb je dit nog niet aangevraagd?
Ook op loonheffingengebied zijn maatregelen getroffen vanwege de coronacrisis. Een overzicht, variërend van verhoging van de vrije ruimte tot en met uitstel van betaling:
Als de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2019 niet juist is door onjuiste gegevens in de aangiften kun je tot en met 1 mei 2020 correctieberichten insturen.
Het UWV stuurt uiterlijk half maart een voorlopige berekening tegemoetkomingen uit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Als de werkgever een werknemer van 56 jaar of ouder in dienst neemt, kan de werkgever recht hebben op loonkostenvoordeel (LKV). In deze tijden van krapte op de arbeidsmarkt kan het een goed idee zijn om een oudere werknemer aan te nemen.
