Het is vaak lastig om gespaard verlof mee te nemen naar een andere werkgever. Ook loopt een werknemer het risico gespaarde verlofdagen kwijt te raken als de werkgever failliet gaat. De Stichting van de Arbeid pleit er daarom bij het kabinet voor de fiscale belemmering om verlof onder te brengen bij bank, pensioenuitvoeringsorganisatie of beleggingsinstelling weg te nemen.
