• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Kosten personeelsfeest verwerken in loonaangifte

Kosten personeelsfeest verwerken in loonaangifte

Nieuws

21 september 2017 door Fiscaal Vanmorgen

Fiscaal Vanmorgen

Hoe moet ik omgaan met de kosten van een personeelsfeest? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? Dit zijn vragen die nog wel eens voorbij komen op het Forum Salaris en aan de BelastingTelefoon. In dit artikel staat informatie die nodig is om de kosten van het personeelsfeest op een juiste manier te verwerken in de aangifte loonheffingen. Speciale aandacht is er voor de deelname van uitzendkrachten aan een personeelsfeest.

Hoe u omgaat met de kosten van personeelsfeesten is vooral afhankelijk van de locatie waar het feest gehouden wordt. Er zijn 2 situaties mogelijk:

  • feest op de werkplek
  • feest op een externe locatie

Op werkplek

Voor de kosten van het feest op de werkplek geldt een nihilwaardering. Dit geldt ook voor de kosten van deelname van de partner van de werknemer. Voor verstrekte maaltijden geldt een normbedrag van € 3,30. Dit bedrag rekent u tot het loon van de werknemer of u wijst het aan als eindheffingsloon. Het bedrag komt ten laste van de vrije ruimte. Als u geen vrije ruimte meer hebt, betaalt u 80% eindheffing.

Een optreden van een artiest of dj tijdens een personeelsfeest op de werkplek is onderdeel van het personeelsfeest en valt daarom ook onder de nihilwaardering.

Externe locatie

Bij een personeelsfeest op een externe locatie zijn alle kosten van het feest belastbaar loon voor de werknemer. De kosten voor de deelname van de partners van de werknemers telt u bij het loon van de werknemer. U mag dit loon ook aanwijzen als eindheffingsloon. Hiervoor geldt geen gerichte vrijstelling of nihilwaardering. Dit bedrag komt ten laste van de vrije ruimte. Als u geen vrije ruimte meer hebt, betaalt u 80% eindheffing.

Uitzendkrachten

Uitzendkrachten zijn in dienst bij het uitzendbureau. Zij zijn geen werknemers van de inlener. De inlener kan deze kosten dus niet aanwijzen als eindheffingsloon en onderbrengen in de werkkostenregeling.

Het uitzendbureau kan deze kosten wél aanwijzen als eindheffingsloon als het uitzendbureau hierover loonheffingen moet inhouden.

Dit is alleen het geval als:

  • In de uitzendovereenkomst rekening is gehouden met een dergelijke situatie, óf
  • De inlener en het uitzendbureau tot hetzelfde concern behoren en het uitzendbureau op de hoogte is van de verstrekking van het personeelsfeest.

In andere gevallen hoeft het uitzendbureau geen loonheffingen in te houden over het voordeel van het personeelsfeest. De uitzendkracht moet de waarde van het personeelsfeest dan aangeven in zijn aangifte inkomstenbelasting.

Als het uitzendbureau geen loonheffingen hoeft in te houden, kan de inlener er – onder voorwaarden – voor kiezen om eindheffing af te dragen over de kosten door gebruik te maken van de regeling ‘Eindheffing verstrekkingen aan anderen dan uw werknemers’.

Meer informatie

Handboek Loonheffingen:

Paragraaf 4.2 Loon

Paragraaf 8.1 Hoe werkt de werkkostenregeling?

Paragraaf 20.2.1 Werkplek

Paragraaf 20.2.3 Consumpties op de werkplek

Paragraaf 20.3.1 Maaltijden

Paragraaf 24.2.3 Eindheffing voor anderen dan eigen werknemers

Belastingdienst.nl: Veelgestelde vragen

Dit artikel verscheen eerder op Forum Salaris (https://fsa.pleio.nl). 

Categorie: Nieuws Tags: loonaangifte, werkkostenregeling

Tags: loonaangifte, werkkostenregeling

Gerelateerde artikelen

12 mei 2025

Werkgevers lokken jonge werknemers met belastingvrije studieschuldregeling

9 mei 2025

Reisfaciliteiten NS vallen onder loon, maar korting zakelijke klanten mag meetellen

9 april 2025

WKR niet van invloed op loonbegrip pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding

18 oktober 2024

BV kan zonder specificatie geen kosten aftrekken van gebruikelijk loon dga

Docenten

Léon de Jager
Casper Mons
Wilbert Nieuwenhuizen
Bob van Leeuwen
Kirsten Roskam
Guney Bagislayici
Heleen Elbert
Bram Lemmens
Rohalt Janssens
Geert Witlox
jan wietsma
Jan Wietsma
Martijn Bedaux
Carolien Janssen
Roger van de Berg
Herman van Kesteren
Barry Willemsen
Patrick Wille
Ruben Stam
Martin de Graaf
Arnaud Booij
Hans Tabak
Kirsten Kievit
Debby Kettler
Debby Kettler
Ron Mulder
Jeroen Knol
Janita Klomp
Joost Severs
Almer de Beer
Almer de Beer
Martine Cranendonk
Joep Swinkels
Bob de Koning
Ewoud de Ruiter
Albert Heeling
Derwish Rosalia
Ruben Stam
Ruben Stam
Imke Bos
Koert van Loon
Alex Schrijver
Chris Dijkstra
Hannah van der Schrier
Saskia Jacobsen
Martijn Paping
Martijn Paping
Marja van den Oetelaar
Ludo Mennes
Frans Sijbers
Hanneke Kroonenberg
John Bult
Edwin de Witte
Teunis van den Berg
Anne Opbroek
Kees Beishuizen
Bernard Schols
Willem Veldhuizen
Chanien Engelbertink
Erik van Toledo
Pieter Kok

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 13 weergaven

  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 11 weergaven

  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk 8 weergaven

  • Hof van Justitie: verplichte vermelding op factuur bij toepassing vereenvoudigde ABC-regeling 3 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen