• Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget
Home » Kosten personeelsfeest verwerken in loonaangifte

Kosten personeelsfeest verwerken in loonaangifte

Nieuws

21 september 2017 door Fiscaal Vanmorgen

Fiscaal Vanmorgen

Hoe moet ik omgaan met de kosten van een personeelsfeest? Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen? Dit zijn vragen die nog wel eens voorbij komen op het Forum Salaris en aan de BelastingTelefoon. In dit artikel staat informatie die nodig is om de kosten van het personeelsfeest op een juiste manier te verwerken in de aangifte loonheffingen. Speciale aandacht is er voor de deelname van uitzendkrachten aan een personeelsfeest.

Hoe u omgaat met de kosten van personeelsfeesten is vooral afhankelijk van de locatie waar het feest gehouden wordt. Er zijn 2 situaties mogelijk:

  • feest op de werkplek
  • feest op een externe locatie

Op werkplek

Voor de kosten van het feest op de werkplek geldt een nihilwaardering. Dit geldt ook voor de kosten van deelname van de partner van de werknemer. Voor verstrekte maaltijden geldt een normbedrag van € 3,30. Dit bedrag rekent u tot het loon van de werknemer of u wijst het aan als eindheffingsloon. Het bedrag komt ten laste van de vrije ruimte. Als u geen vrije ruimte meer hebt, betaalt u 80% eindheffing.

Een optreden van een artiest of dj tijdens een personeelsfeest op de werkplek is onderdeel van het personeelsfeest en valt daarom ook onder de nihilwaardering.

Externe locatie

Bij een personeelsfeest op een externe locatie zijn alle kosten van het feest belastbaar loon voor de werknemer. De kosten voor de deelname van de partners van de werknemers telt u bij het loon van de werknemer. U mag dit loon ook aanwijzen als eindheffingsloon. Hiervoor geldt geen gerichte vrijstelling of nihilwaardering. Dit bedrag komt ten laste van de vrije ruimte. Als u geen vrije ruimte meer hebt, betaalt u 80% eindheffing.

Uitzendkrachten

Uitzendkrachten zijn in dienst bij het uitzendbureau. Zij zijn geen werknemers van de inlener. De inlener kan deze kosten dus niet aanwijzen als eindheffingsloon en onderbrengen in de werkkostenregeling.

Het uitzendbureau kan deze kosten wél aanwijzen als eindheffingsloon als het uitzendbureau hierover loonheffingen moet inhouden.

Dit is alleen het geval als:

  • In de uitzendovereenkomst rekening is gehouden met een dergelijke situatie, óf
  • De inlener en het uitzendbureau tot hetzelfde concern behoren en het uitzendbureau op de hoogte is van de verstrekking van het personeelsfeest.

In andere gevallen hoeft het uitzendbureau geen loonheffingen in te houden over het voordeel van het personeelsfeest. De uitzendkracht moet de waarde van het personeelsfeest dan aangeven in zijn aangifte inkomstenbelasting.

Als het uitzendbureau geen loonheffingen hoeft in te houden, kan de inlener er – onder voorwaarden – voor kiezen om eindheffing af te dragen over de kosten door gebruik te maken van de regeling ‘Eindheffing verstrekkingen aan anderen dan uw werknemers’.

Meer informatie

Handboek Loonheffingen:

Paragraaf 4.2 Loon

Paragraaf 8.1 Hoe werkt de werkkostenregeling?

Paragraaf 20.2.1 Werkplek

Paragraaf 20.2.3 Consumpties op de werkplek

Paragraaf 20.3.1 Maaltijden

Paragraaf 24.2.3 Eindheffing voor anderen dan eigen werknemers

Belastingdienst.nl: Veelgestelde vragen

Dit artikel verscheen eerder op Forum Salaris (https://fsa.pleio.nl). 

Categorie: Nieuws Tags: loonaangifte, werkkostenregeling

Tags: loonaangifte, werkkostenregeling

Gerelateerde artikelen

29 december 2022

Werkgever in 2023: wijzigingen in wet- en regelgeving stapelen zich op

8 november 2022

Vaste kostenvergoeding terecht als loon aangemerkt: niet voldaan aan WKR

4 november 2022

Maatregelen stimulering mkb ingevuld

25 oktober 2022

Studiekostenvergoeding terugbetalen aan werkgever en gerichte vrijstelling

Docenten

Bernard Schols
John Bult
Wilbert Nieuwenhuizen
Jaap Wisse
Joep Swinkels
Almer de Beer
Almer de Beer
Patrick Wille
Redmar Wolf
Bram de Nies
Bram de Nies
Hans Tabak
Herman van Kesteren
Heleen Elbert
Roger van de Berg
Arnaud Booij
Marja van den Oetelaar
Kirsten Kievit
Martijn Bedaux
Joost Severs
Ewoud de Ruiter
Ewoud de Ruiter
Geert Witlox
Erik van Toledo
Casper Mons
Jeroen Knol
Jeroen Knol
Marco de Weerd
Ruben Stam
Ruben Stam
Pieter Kok
Ruben Stam
Martijn Paping
Martijn Paping
Willem Veldhuizen
Debby Kettler
Debby Kettler
Bob van Leeuwen
jan wietsma
Jan Wietsma
Hanneke Kroonenberg
Alex Schrijver
Chanien Engelbertink
Teunis van den Berg
Teunis van den Berg
Chris Dijkstra
Chris Dijkstra
Albert Heeling
Beishuizen
Kees Beishuizen

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken!
  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken
  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk
  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen