• Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget
Home » arbeidsvoorwaarden
10 februari 2023 Fiscaal Vanmorgen

Wettelijke verplichting werkgevers gesprek over bereikbaarheid buiten werktijd?

De Tweede Kamer buigt zich over een initiatiefwetsvoorstel van de PvdA waarin wordt voorgesteld dat werkgevers het gesprek aan moeten gaan met werknemers over bereikbaarheid buiten werktijd. Om psychosociale overbelasting van werknemers te voorkomen zou dat onderdeel moeten worden van het arbobeleid.

29 december 2022 Fiscaal Vanmorgen

Kantonrechter: leaseauto was arbeidsvoorwaarde bankmedewerker

Een medewerker van Rabobank mag nog steeds aanspraak maken op een leaseauto, heeft de rechtbank Amsterdam uitgesproken. De toekenning van een leaseauto dient namelijk als arbeidsvoorwaarde te worden aangemerkt.

Summercourse fiscalisten
4 november 2022 Fiscaal Vanmorgen

Alleen nog nevenwerkzaamhedenbeding bij objectieve rechtvaardigingsgrond

Een nevenwerkzaamhedenbeding in een arbeidsovereenkomst is sinds 1 augustus 2022 alleen geldig als de werkgever het beding kan rechtvaardigen op grond van een objectieve reden. Wat wordt daaronder verstaan?

27 oktober 2022 Fiscaal Vanmorgen

Informatieverplichting werkgever: wat is er gewijzigd sinds 1 augustus 2022?

De Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 1 augustus 2022 in werking getreden en bevat onder meer een uitbreiding van de informatieverplichting van de werkgever richting de werknemer. Wat is er veranderd?

10 augustus 2022 Fiscaal Vanmorgen

Oproepcontract of onvoorspelbaar werkpatroon en referentiedagen

De nieuwe wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden geldt sinds 1 augustus 2022. Wat betekent deze wet voor oproepkrachten en werknemers met een onvoorspelbaar werkpatroon?

2 augustus 2022 Fiscaal Vanmorgen

Richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking

Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op 1 augustus 2022 in werking getreden. Welke gevolgen heeft dat?

24 juni 2022 Fiscaal Vanmorgen

Is studiekostenbeding nog mogelijk vanaf 1 augustus 2022?

Hoe bepaal je of de werkgever vanaf 1 augustus 2022 nog een studiekostenbeding mag aangaan als de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking treedt?

3 juni 2022 Fiscaal Vanmorgen

Transparantere arbeidsvoorwaarden verplicht vanaf 1 augustus

Werkgevers moeten vanaf 1 augustus zorgen voor (nog meer) heldere en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. De nieuwe Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden heeft gevolgen voor verschillende arbeidsvoorwaarden en bedingen.

5 april 2022 Fiscaal Vanmorgen

Verzoek werknemer om meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden

Werknemers kunnen vanaf 1 augustus 2022 na 26 weken verzoeken om een vorm van arbeid met meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden.

Fiscaal Vanmorgen
29 oktober 2021 Fiscaal Vanmorgen

Hof: leaseauto geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde

De leaseauto die een werknemer van Vodafone moest inleveren was geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde, heeft het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch geoordeeld. De werknemer heeft daarom geen recht op een aanvullende vergoeding.

  • Ga naar pagina 1
  • Ga naar pagina 2
  • Volgende

Docenten

Casper Mons
Beishuizen
Kees Beishuizen
Loek Daemen
Heleen Elbert
Martijn Bedaux
Albert Heeling
Kirsten Kievit
Erik van Toledo
Martijn Paping
Martijn Paping
Debby Kettler
Debby Kettler
Bernard Schols
Bram de Nies
Bram de Nies
Hans Tabak
Herman van Kesteren
Chris Dijkstra
Chris Dijkstra
Pieter Kok
Joost Severs
Redmar Wolf
Marja van den Oetelaar
John Bult
Ruben Stam
Almer de Beer
Almer de Beer
Geert Witlox
Chanien Engelbertink
Bea Aarnoutse
Arnaud Booij
Joep Swinkels
Patrick Wille
Ewoud de Ruiter
Ewoud de Ruiter
Wilbert Nieuwenhuizen
Marco de Weerd
Roger van de Berg
Bob van Leeuwen
Ruben Stam
Ruben Stam
Jeroen Knol
Jeroen Knol
Willem Veldhuizen
Jaap Wisse
Hanneke Kroonenberg
Alex Schrijver
Ron Mulder
Teunis van den Berg
Teunis van den Berg
jan wietsma
Jan Wietsma
Saskia Jacobsen
Summercourse fiscalisten

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken!
  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen
  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken
  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen