Om werknemers meer te betrekken bij de groei van de onderneming zijn er verschillende participatievormen. De eenvoudigste vorm is om met een werknemer afspraken te maken dat als bepaalde doelstellingen bereikt zijn, de werknemer recht heeft op een bonus. De ingewikkelder vorm is een werknemer daadwerkelijk medeaandeelhouder te maken.
Een ontslagen statutair bestuurder van een facilitair dienstverlenend bedrijf heeft recht op een wat hogere transitievergoeding dan hij heeft ontvangen na zijn ontslag. Dat heeft de rechter geoordeeld in een zaak die de oud-bestuurder had aangespannen.
Verschillende partijen in de Tweede Kamer willen kijken of er een manier is om de NOW-steun terug te krijgen die Booking.com heeft ontvangen. Vorige week werd bekend dat het bedrijf ondanks de steun miljoenen aan bonussen uitkeert aan de top.
Voor wie geldt het bonusverbod in de NOW-regeling? Dat is niet altijd helder. De rechtbank Den Haag boog zich onlangs over een arbeidsongeschikt geraakte voormalig statutair bestuurder die vond dat hij over 2020 gewoon recht had op de per kwartaal uit te keren bonus die hij met het beveiligingsbedrijf overeen was gekomen.
Het einde van het jaar is in zicht. Heb je de (loon)administratie op orde? Check deze zes tips over administratie, bonus, concernregeling en dwangsom.
