De inspecteur heeft het gebruikelijk loon van de dga van een administratiekantoor voor drie jaar terecht vastgesteld op een hoger loon, door dat loon te vergelijken met het loon van de meest verdienende werknemer van een gelieerde vennootschap. Daarbij is naar het oordeel van de rechtbank Den Haag het jaarloon inclusief looncomponenten relevant, en niet het maandloon.
De enkele omstandigheid dat betaling van het gebruikelijke loon bij een BV een verlies doet ontstaan, is geen zakelijke reden om het loon naar beneden bij te stellen. Dat is wel het geval als er sprake is van een structurele verliessituatie, waarbij betaling van het eerder vastgestelde gebruikelijke loon de continuïteit van de BV in gevaar zou brengen, oordeelt hof Den Haag.
Met het maken van facturen en het verrichten van betalingen voor twee van zijn BV ’s valt een dga onder de gebruikelijkloonregeling. De dga maakt niet aannemelijk dat hij geen of minder inkomsten heeft genoten van zijn BV, oordeelt de rechtbank Zeeland-West-Brabant.
Een dga heeft niet aannemelijk gemaakt dat de door haar verrichte werkzaamheden voor haar BV in deeltijd zijn uitgevoerd. Het normbedrag voor het gebruikelijk loon kan niet naar tijdsevenredigheid worden toegepast bij deeltijdfuncties, oordeelt het gerechtshof ’s-Hertogenbosch.
De Belastingdienst heeft bij een dga terecht correcties vanwege het privégebruik van een Mercedes vastgesteld en een gebruikelijk loon in aanmerking genomen, oordeelt de rechtbank Zeeland-West-Brabant. De man vertelde de rechter dat hij een kilometeradministratie had bijgehouden, maar bij het inruilen van de auto vergat de gegevens uit de auto te halen. Zijn autodealer bevestigde dat […]
De Belastingdienst heeft terecht geoordeeld dat een dga werkzaamheden verrichte voor een BV waarvan hij indirect aandeelhouder is en heeft daarom ook terecht de gebruikelijkloonregeling toegepast. Dat oordeelde de rechtbank Noord-Holland onlangs.
Een RA heeft bij het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden niet aannemelijk gemaakt dat zijn BV in een structurele verliessituatie verkeerde waardoor de continuïteit in gevaar zou komen als de vennootschap jaarlijks het gebruikelijke loon aan hem zou hebben uitgekeerd. Het is aan de grove schuld van de accountant te wijten dat te weinig inkomstenbelasting is geheven
