De dekking van het pensioen in eigen beheer mag niet door een dividenduitkering uitgehold worden en evenmin door een niet langer inbare vordering van de BV op de DGA. Dat kan leiden tot een onaangename loonbelastingsanctie. In dit artikel geven we per oudedagsvoorziening een rekenvoorbeeld.
Help! Mijn eigen beheer verzuipt!
De bv en de DGA zijn twee los van elkaar staande partijen die jegens elkaar zakelijk moeten handelen. Daarom is het laten vrijvallen van voorzieningen zoals pensioen-, ODV-, lijfrente- en stamrechtverplichtingen geen optie. Ook niet in geval van onderdekking. Maar er zijn twee escapes!
Vervallen voorwaardelijk pensioen: moet werkgever compenseren?
Bij de aanpassing van de fiscale pensioenwetgeving in 2005 is de mogelijkheid geïntroduceerd om een voorwaardelijk pensioen toe te kennen. Aan het daadwerkelijk ontvangen van het pensioen worden de nodige spelregels verbonden. De vraag is wat er met het voorwaardelijk pensioen gebeurt als de werknemer uiteindelijk niet aan deze spelregels voldoet en dit de schuld […]
Mag je als dga meedoen aan een collectieve pensioenregeling?
Wanneer je als dga van een onderneming voor de werknemers een collectieve pensioenregeling afsluit, mag je daar dan eigenlijk ook zelf aan meedoen?
De FOR: ’t is een bijzonder kind, en dat is-‘t!
Het Pensioen in Eigen Beheer is afgeschaft, maar de fiscale oudedagsreserve (FOR) is vooralsnog springlevend. De opzet oogt in de basis eenvoudig, maar de fiscale spelregels maken de uitvoering lastig.
Wettelijke ontslagleeftijd is geen leeftijdsdiscriminatie
De wettelijke leeftijdsgrens van 70 jaar voor het ontslag van rechterlijk ambtenaren is geen verboden leeftijdsonderscheid, heeft de Centrale Raad van Beroep geoordeeld. De maximale leeftijdsgrens is volgens de Raad een passend en noodzakelijk middel om twee legitieme doelen te behalen:
Extra fiscale ruimte voor vroegpensioen onvoldoende voor werkgevers en bonden haven
Werkgevers en vakbonden in de Rotterdamse haven maken ruimere afspraken dan mogelijk is via de in het pensioenakkoord afgesproken tijdelijke fiscale versoepeling voor vervroegde uittreding (RVU’s).
Mogelijk recht op een billijke vergoeding? Vergeet de pensioenschade niet!
Op grond van de Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft een werknemer bij een ontbinding van de arbeidsovereenkomst normaliter recht op de transitievergoeding. Pensioenschade maakt hiervan geen onderdeel uit. Indien sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever kan ook aanspraak gemaakt worden op een billijke vergoeding. Daarvan kan pensioenschade wél onderdeel uitmaken.
Afstorten bijzonder partnerpensioen
Nog maar weer eens een echtscheidingszaak van een DGA. In dit geval gaat het om een in 2011 gescheiden stel waarvan de man DGA was en pensioen in eigen beheer had opgebouwd. In het kader van de financiële afwikkeling van hun huwelijk is discussie ontstaan rondom de pensioenen.
Geen schade door naheffingsaanslag, klant moet Hoofddorps accountantskantoor betalen
Het Hoofddorpse Nunc Aut Nunquam Pensioen mag niet de vermeende schade als gevolg van een naheffingsaanslag vpb verrekenen met de openstaande facturen van plaatsgenoot Activa, Accountants & Belastingadviseurs (AA&B), oordeelt de kantonrechter. Er is namelijk helemaal geen schade. De Belastingdienst heeft geen boetes opgelegd, maar slechts hetgeen nageheven waartoe zij gerechtigd was.