De rechtbank Amsterdam heeft in een geschil tussen een voormalig maat in de stille maatschap “Pink Panther” en Tax at Work FS geoordeeld dat een vordering tot uitbetaling van achterstallige winstdeling grotendeels toewijsbaar is. Een door Tax at Work FS ingeroepen relatiebeding bleek niet contractueel overeengekomen, waardoor de daaruit voortvloeiende vorderingen strandden.
Een ex-werknemer stuurde via LinkedIn felicitaties naar relaties van zijn voormalige werkgever en overtrad daarmee een strikt relatiebeding. De kantonrechter acht de boete terecht, maar matigt het bedrag aanzienlijk vanwege de beperkte aard van de overtreding.
Een werknemer die in dienst is bij een nieuwe werkgever moet zich houden aan het concurrentie- en relatiebeding van haar oude werkgever, oordeelt de kantonrechter. Het concurrentie- en relatiebeding is noodzakelijk vanwege zwaarwegende bedrijfsbelangen.
In een kort geding bij de rechtbank Limburg heeft een accountantskantoor met succes een beroep gedaan op het relatiebeding en het daar aan gekoppelde boetebeding dat in de aandelenkoopovereenkomst met de voormalige eigenaar was opgenomen.
Na onderzoek van bedrijfsrecherchebureau Hoffmann legde een Amsterdams belastingadvieskantoor bewijsbeslag op WhatsApp- en e-mailcorrespondentie van een belastingadviseur die inmiddels elders werkt. Het kantoor vermoed fraude via een valse schenkingsakte en overtreding van het in de arbeidsovereenkomst opgenomen geheimhoudingsbeding en het relatiebeding.
De kantonrechter boog zich in een zaak tussen een (voormalige) werkgever en een werknemer onlangs over het verschil tussen een relatie- en een concurrentiebeding. De werknemer was bij een bedrijf in dienst getreden dat gelieerd is aan een relatie van de werkgever, maar de kantonrechter oordeelt dat er geen sprake is van overtreding van het […]
Als een werkgever vreest dat een overstappende werknemer potentieel concurrerende werkzaamheden gaat verrichten bij een commerciële relatie, moet de werkgever dat wel onderbouwen om succesvol aanspraak te kunnen maken op het relatiebeding in de arbeidsovereenkomst. Alleen de vrees zelf is niet genoeg om een zwaarwegend bedrijfsbelang aan te nemen.
Een fiscalist verkocht zijn cliëntenportefeuille aan het Ridderkerkse Fidor Accountants en Advies en bleef daarna op basis van een overeenkomst van opdracht werkzaamheden uitvoeren voor Fidor. De fiscalist begon echter weer voor zichzelf en overtrad daarbij het relatiebeding dat in de overeenkomst van opdracht was opgenomen, oordeelde de rechtbank Rotterdam onlangs.
Ondanks een zeer kort dienstverband van 11 werkdagen moet een werknemer zich toch houden aan de naleving van de bedingen in zijn arbeidsovereenkomst, waaronder het concurrentiebeding.
