Een werkgever vergoedt de internetkosten van een werknemer die twee dagen per week thuiswerkt. Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
Een werkgever vergoedt de internetkosten van een werknemer die twee dagen per week thuiswerkt. Wat zijn de gevolgen voor de loonheffingen?
Werkgevers die hun personeel weer naar kantoor willen halen, moeten daar voorzichtig mee zijn. Een recente uitspraak van de rechtbank Oost-Brabant over het bedrijf Caterpillar maakt duidelijk dat ondernemingsraden (OR) een stevige stem hebben als het gaat om het afschaffen van thuiswerkregelingen.
Thuiswerken is voor drie op de tien werknemers moeilijker geworden dan twee jaar geleden, meldt vakbond CNV na onderzoek onder 1.200 werknemers.
Nederland en Duitsland hebben afgesproken dat grenswerkers jaarlijks maximaal 34 dagen kunnen thuiswerken zonder dat zij over hun inkomen belasting hoeven te betalen in beide landen.
De werkgever mag de werknemer sinds 1 januari 2022 een onbelaste vergoeding geven voor thuiswerkkosten. Hiervoor geldt in 2025 een gerichte vrijstelling van € 2,40 per thuisgewerkte dag.
Dit concludeert vakbond CNV op basis van een onderzoek onder 1100 leden die werk hebben dat thuis kan worden gedaan. 60 procent van de ondervraagden is niet vrij om te werken waar ze willen. ‘Gemiste kans’ CNV-voorzitter Piet Fortuin spreekt van een gemiste kans omdat thuiswerken juist tal van voordelen kent voor werknemers. “De arbeidsmarkt […]
Staatssecretaris Van Rij van Fiscaliteit is in een Kamerbrief onlangs ingegaan op onderzoek naar de impact van thuiswerkregelingen met België en Duitsland voor grenswerkers:
Staatssecretaris Van Rij van Financiën heeft onlangs Kamervragen beantwoord over de fiscale ontwikkelingen rondom grenswerkers.
Nederland en België hebben een overeenkomst gesloten om werkgevers duidelijkheid te geven over de fiscale gevolgen bij thuiswerkende werknemers. Dat schrijft staatssecretaris Van Rij in een brief aan de Eerste en Tweede Kamer over ontwikkelingen rond de grenswerkersproblematiek.
De voorgestelde spitsheffing in het openbaar vervoer lijkt niet vanzelfsprekend tot een ander mobiliteitsbeleid van werkgevers te leiden. Dit roept vragen op over de effectiviteit van de heffing om het woon-werkverkeer breder te spreiden. Werkgeversvereniging AWVN heeft dit geconcludeerd uit eigen onderzoek naar hybride werken, mobiliteit en de opvattingen van werkgevers op dat gebied.
Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.
Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.