De WW-aanvraag is volgens de rechter terecht afgewezen, omdat de bestuurder als directeur-grootaandeelhouder moet worden aangemerkt. Is deze uitspraak juist?
Structurele regeling na afloop NOW: deeltijd-WW?
Samen met UWV verkent het ministerie van Sociale Zaken de mogelijkheden voor een structurele regeling na het aflopen van de NOW-regeling, meldt minister Koolmees.
Banenkrimp en oplopende WW, wel demping door NOW
Het aantal banen van werknemers in Nederland is tijdens de coronacrisis met 125 duizend gedaald en ook het aantal WW-uitkeringen nam toe. Toch is het verlies van banen minder groot door de NOW.
Hoge of lage WW-premie? Kennisdocument geeft uitleg
De Wet Arbeidsmarkt in Balans bepaalt wanneer de werkgever een hoge of lage WW-premie moet berekenen. In de praktijk blijkt dat niet altijd eenduidig. Daarom komt het ministerie van SZW nu met een kennisdocument.
De WW-premie in de loonaangifte verwerken bij een tijdelijke uitbreiding van het aantal uren
Hoe kun je de WW-premie in de loonaangifte verwerken als een werknemer een tijdelijke uitbreiding van het aantal uren krijgt?
Corona | Overwerk en premiedifferentiatie – lage premie in 2020 niet herzien
De bepaling dat voor vaste werknemers die in een kalenderjaar meer dan 30 procent hebben overgewerkt de hoge WW-premie moet worden afdragen wordt voor 2020 voor alle werkgevers opgeschort. Dat zegt minister Koolmees in de Kamerbrief waarin hij de versoepeling van de concernbepaling in de NOW-regeling aankondigt.
Corona | Belastingdienst licht wijzigingen premiedifferentiatie WW toe
Werkgevers krijgen als onderdeel van het noodpakket van het kabinet meer tijd om arbeidscontracten voor onbepaalde tijd schriftelijk vast te leggen volgens de geldende voorwaarden. Dit is nodig om de lage WW-premie te mogen toepassen. De Belastingdienst licht de wijzigingen toe.
WAB: uitstel coulanceregime en lage premie bij overwerk
Minister Koolmees gaat in verband met het coronavirus de regel aanpassen dat werkgevers de hoge WW-premie moeten betalen bij overwerk. Het coulanceregime wordt verlengd tot 1 juli.
Zet reden ontslag werknemer in loonaangifte
Bij het einde van een dienstverband van een werknemer ben je verplicht de reden voor de beëindiging ervan aan te geven in de loonaangifte. De overheid wil fraude met WW-uitkeringen voorkomen. Dit is een van de maatregelen die daarom per 1 januari 2020 zijn ingevoerd.
Gevolgen Wet arbeidsmarkt in balans voor loonaangifte
De Belastingdienst geeft extra informatie over de gevolgen voor de loonaangifte van de per 1 januari 2020 in werking getreden Wet arbeidsmarkt in balans (WAB).