Een door het UWV ingeschakelde belastingadviseur concludeerde dat de fiscale schade van een onterecht ontslagen kandidaat gerechtsdeurwaarder door toepassing van de middelingsregeling volledig was gecompenseerd. De man was het daar niet mee eens en daarom lag bij de rechtbank Den Haag onlangs de vraag voor of hij alsnog recht had op een schadevergoeding.
Het kabinet wil meer inzicht in wat het beste werkt om mensen met een WW-uitkering weer aan een baan te helpen. Daarom heeft de ministerraad ingestemd met een voorstel van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat het UWV juridisch de ruimte geeft voor een groot experiment met de sollicitatieplicht binnen de WW.
De kosten van overwerk in de WW-premie gaan per 1 januari 2025 omlaag bij grote vaste contracten. De ministerraad heeft vrijdag ingestemd met een voorstel daarover van minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De mogelijkheden voor overwerk door personeel met een vast contract worden verruimd. Dit leidt tot lagere lasten voor werkgevers. Dat staat in een wetsvoorstel dat in internetconsultatie is gegaan. Het voorstel is onderdeel van het in april gepresenteerde pakket voor de arbeidsmarkt.
Volgens zijn papieren was een man in dienst geweest als assistent-boekhouder bij een administratiekantoor. Het UWV stelde echter dat sprake was van een gefingeerd dienstverband en wees de aanvraag voor een WW-uitkering af. De rechtbank Den Haag boog zich onlangs over de rechtmatigheid van de afwijzing.
Het besluit tot intrekking en terugvordering van een toegekende WW-uitkering door het UWV is een belastend besluit. Het is daarom aan het UWV om feiten aan te dragen waarmee het aannemelijk wordt dat er geen arbeidsovereenkomst is geweest en of sprake is geweest van een gezagsverhouding. Naar het oordeel van rechtbank Limburg is de uitkeringsinstantie daarin […]
Vakbonden en werkgeversorganisaties gaven een jaar geleden een serie adviezen over hervorming van de arbeidsmarkt en het kabinet wil daar de komende tijd op koersen. Over de uitleg van een aantal van die adviezen zijn de sociale partners het echter behoorlijk oneens.
De Belastingdienst wijst er op dat staatssecretaris Wiersma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2020 het standpunt over de tijdelijke urenuitbreiding heeft gewijzigd. Werkgevers die daardoor te veel premie AWf hebben betaald kunnen die premie terugkrijgen. De teruggaaf is aan te vragen door de aangiften loonheffingen over 2020 en 2021 […]
Het ministerie van Sociale Zaken verkent verschillende mogelijkheden om knelpunten van werkgevers met seizoensarbeid aan te pakken, meldt Staatssecretaris Wiersma (SZW).
Werkgevers mogen tot 2023 een vast contract tijdelijk uitbreiden, zonder dat dit een tweede contract of oproepcontract wordt en de lage WW-premie blijven betalen.
