• Opleidingen
  • E-learnings
  • Lunch & Learnsessies
  • Incompany
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • BTW-gids
    • BTW-gids 2022 – Digitaal bekijken
    • BTW-gids 2021 – Digitaal bekijken
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • MOCuitgevers
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Fiscaal Vanmorgen

  • Over ons
  • Contact
  • MOCuitgevers
Aanmelden fiscale nieuwsbrief
  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Lunch & Learnsessies
  • Incompany
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • BTW-gids
    • BTW-gids 2022 – Digitaal bekijken
    • BTW-gids 2021 – Digitaal bekijken
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Hoe verwerk ik een ontslagvergoeding in de aangifte loonheffingen?

Hoe verwerk ik een ontslagvergoeding in de aangifte loonheffingen?

Nieuws

11 september 2017 door Fiscaal Vanmorgen

Fiscaal Vanmorgen

Een ontslagvergoeding is altijd loon uit vroegere dienstbetrekking. Om de loonbelasting/premie volksverzekeringen te berekenen gebruikt u de groene loonbelastingtabel. In deze handreiking van Forum Salaris leest u hoe u de vergoeding verwerkt in de aangifte loonheffingen.

Loon uit vroegere dienstbetrekking is geen vergoeding voor het werk zelf, maar een uitkering die de werknemer krijgt omdat hij vroeger heeft gewerkt. Bijvoorbeeld een pensioen of een ontslagvergoeding. U berekent de loonbelasting/premie volksverzekeringen volgens de groene tabel. In deze tabel is geen arbeidskorting verwerkt.

Ontslagvergoeding en loon

Wanneer u in hetzelfde tijdvak een ontslagvergoeding naast het reguliere loon betaalt aan een werknemer neemt u deze werknemer onder 2 verschillende nummers inkomstenverhouding op in de loonaangifte. Groen en wit loon mag namelijk niet in 1 inkomstenverhouding. Dit geldt ook als de vergoeding in een ander tijdvak (bijvoorbeeld enkele maanden na ontslag) wordt uitbetaald.

De volgende bestanddelen belast u als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking (witte tabel):

  • het reguliere tijdvakloon
  • vakantiebijslag
  • uitbetaalde vakantie-uren
  • 13e maand

De ontslagvergoeding belast u volgens de groene tabel in een aparte inkomstenverhouding.

Inkomenscode en code aard arbeidsverhouding

Voor de ontslagvergoeding gebruikt u in 2016 inkomenscode 21. Bij deze inkomenscode hoeft u de code aard arbeidsverhouding niet in te vullen.

U gebruikt code 62. Ook bij deze inkomenscode geldt dat u de code aard arbeidsverhouding niet hoeft te vermelden.

Zorgverzekeringswet

Periodieke ontslaguitkeringen zijn – zolang de werknemer de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt – belast met werkgeversheffing Zvw.

Als de ontslagvergoeding eenmalig wordt uitbetaald, wordt deze belast via de tabel bijzondere beloningen. Er ontstaat geen nieuw loontijdvak voor de berekening van de bijdrage Zvw en er wordt geen loontijdvakbedrag aan de cumulatieven toegevoegd. De ontslagvergoeding telt wel mee bij het bepalen van het maximumbijdrageloon voor dat kalenderjaar.

Werknemersverzekeringen

De ontslagvergoeding vormt geen loon voor de werknemersverzekeringen.

Meer informatie over de berekening bijdrage Zvw vindt u in de brochure ‘Toelichting loonberekening vcr 2016’.

Bron: Forum Salaris

Categorie: Nieuws Tags: loonheffingen, ontslagvergoeding

Tags: loonheffingen, ontslagvergoeding

Gerelateerde artikelen

10 juni 2022

Geen fiscale faciliteiten om werknemersparticipatie te stimuleren

20 mei 2022

Laadpaal elektrische auto: eigen bijdrage in aftrek van bijtelling?

13 mei 2022

Inwoner van België ontvangt Nederlands pensioen, Nederland mag heffen

10 mei 2022

Meeste werknemers krijgen enkele euro’s meer vakantiegeld

Docenten

Chris Dijkstra
Chris Dijkstra
Heleen Elbert
Ruben Stam
Bernard Schols
Marja van den Oetelaar
Ruben Stam
Ruben Stam
Albert Heeling
Joep Swinkels
Marco de Weerd
Mirjam Koenes
Mirjam Koenes
Ronald Bergenhenegouwen
Ronald Bergenhenegouwen
Jeroen Knol
Jeroen Knol
john dullaart
John Dullaart
Roger van de Berg
Ewoud de Ruiter
Ewoud de Ruiter
Wilbert Nieuwenhuizen
Pieter Tielemans
Gerwin Volkerink
Chanien Engelbertink
Herman van Kesteren
Jaap Wisse
Ron Mulder
Almer de Beer
Almer de Beer
Patrick Wille
Alex Schrijver
Bram de Nies
Bram de Nies
Casper Mons
Teunis van den Berg
Teunis van den Berg
Joost Severs
Robbert Peek
Martijn Paping
Martijn Paping
Arthur Hofman
Redmar Wolf
Martijn Bedaux
Patrick Vettenburg
jan wietsma
Jan Wietsma
Arnaud Booij
Pieter Kok
Beishuizen
Kees Beishuizen

Blogs

  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Lunch & Learnsessies
  • Incompany
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • BTW-gids
    • BTW-gids 2022 – Digitaal bekijken
    • BTW-gids 2021 – Digitaal bekijken
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen