• Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget
Home » Hoe verwerk ik een ontslagvergoeding in de aangifte loonheffingen?

Hoe verwerk ik een ontslagvergoeding in de aangifte loonheffingen?

Nieuws

11 september 2017 door Fiscaal Vanmorgen

Fiscaal Vanmorgen

Een ontslagvergoeding is altijd loon uit vroegere dienstbetrekking. Om de loonbelasting/premie volksverzekeringen te berekenen gebruikt u de groene loonbelastingtabel. In deze handreiking van Forum Salaris leest u hoe u de vergoeding verwerkt in de aangifte loonheffingen.

Loon uit vroegere dienstbetrekking is geen vergoeding voor het werk zelf, maar een uitkering die de werknemer krijgt omdat hij vroeger heeft gewerkt. Bijvoorbeeld een pensioen of een ontslagvergoeding. U berekent de loonbelasting/premie volksverzekeringen volgens de groene tabel. In deze tabel is geen arbeidskorting verwerkt.

Ontslagvergoeding en loon

Wanneer u in hetzelfde tijdvak een ontslagvergoeding naast het reguliere loon betaalt aan een werknemer neemt u deze werknemer onder 2 verschillende nummers inkomstenverhouding op in de loonaangifte. Groen en wit loon mag namelijk niet in 1 inkomstenverhouding. Dit geldt ook als de vergoeding in een ander tijdvak (bijvoorbeeld enkele maanden na ontslag) wordt uitbetaald.

De volgende bestanddelen belast u als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking (witte tabel):

  • het reguliere tijdvakloon
  • vakantiebijslag
  • uitbetaalde vakantie-uren
  • 13e maand

De ontslagvergoeding belast u volgens de groene tabel in een aparte inkomstenverhouding.

Inkomenscode en code aard arbeidsverhouding

Voor de ontslagvergoeding gebruikt u in 2016 inkomenscode 21. Bij deze inkomenscode hoeft u de code aard arbeidsverhouding niet in te vullen.

U gebruikt code 62. Ook bij deze inkomenscode geldt dat u de code aard arbeidsverhouding niet hoeft te vermelden.

Zorgverzekeringswet

Periodieke ontslaguitkeringen zijn – zolang de werknemer de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt – belast met werkgeversheffing Zvw.

Als de ontslagvergoeding eenmalig wordt uitbetaald, wordt deze belast via de tabel bijzondere beloningen. Er ontstaat geen nieuw loontijdvak voor de berekening van de bijdrage Zvw en er wordt geen loontijdvakbedrag aan de cumulatieven toegevoegd. De ontslagvergoeding telt wel mee bij het bepalen van het maximumbijdrageloon voor dat kalenderjaar.

Werknemersverzekeringen

De ontslagvergoeding vormt geen loon voor de werknemersverzekeringen.

Meer informatie over de berekening bijdrage Zvw vindt u in de brochure ‘Toelichting loonberekening vcr 2016’.

Bron: Forum Salaris

Categorie: Nieuws Tags: loonheffingen, ontslagvergoeding

Tags: loonheffingen, ontslagvergoeding

Gerelateerde artikelen

21 maart 2023

Buitenlandse werknemer premieplichtig bij Nederlandse werkgever

7 maart 2023

Geen gezagsverhouding en dus ook geen arbeidsovereenkomst docent en welzijnsinstelling

7 februari 2023

Zakelijke avonturen en tegelijk samenstellend accountant: RA maand doorgehaald

7 februari 2023

Vereenvoudiging administratieve lasten fiets van de zaak

Docenten

Arnaud Booij
Roger van de Berg
Chris Dijkstra
Chris Dijkstra
Hanneke Kroonenberg
Kirsten Kievit
John Bult
Jaap Wisse
Casper Mons
Jeroen Knol
Jeroen Knol
Willem Veldhuizen
Joost Severs
Marja van den Oetelaar
Teunis van den Berg
Teunis van den Berg
Hans Tabak
Debby Kettler
Debby Kettler
Marco de Weerd
Almer de Beer
Almer de Beer
Bram de Nies
Bram de Nies
Chanien Engelbertink
Martijn Bedaux
Wilbert Nieuwenhuizen
Albert Heeling
Martijn Paping
Martijn Paping
jan wietsma
Jan Wietsma
Ruben Stam
Ruben Stam
Redmar Wolf
Alex Schrijver
Bernard Schols
Patrick Wille
Erik van Toledo
Ruben Stam
Pieter Kok
Bob van Leeuwen
Heleen Elbert
Geert Witlox
Ewoud de Ruiter
Ewoud de Ruiter
Herman van Kesteren
Beishuizen
Kees Beishuizen
Joep Swinkels
Saskia Jacobsen

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken!
  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk
  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen
  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Vacature inzenden
    • Kantoren
    • Carrière
  • Stap-budget

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen