• Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Contact
  • Adverteren
  • Nieuwsbrief
Fiscaal Vanmorgen

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière
Home » Salarisprofessionals: Aantal loonbeslagen blijft gelijk

Salarisprofessionals: Aantal loonbeslagen blijft gelijk

Nieuws

7 september 2018 door Fiscaal Vanmorgen

Fiscaal Vanmorgen

Het aantal loonbeslagen blijft in vergelijking met vorig jaar gelijk, ondanks de economische opleving. Dat geeft ruim de helft van de salarisprofessionals aan (51%). Eén op de vijf (20%) salarisprofessionals geeft aan dat het aantal loonbeslagen is toegenomen: nagenoeg eenzelfde aantal zag het afnemen. Dat blijkt uit het ‘Trendonderzoek Salarisprofessionals 2018’ van het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting (NIRPA), uitgevoerd door Berenschot en uitgegeven door Performa. Aan het onderzoek deden 1.141 salarisprofessionals mee. 

Organisaties schappelijk in transitievergoeding

Veel organisaties zijn ruimhartig als het gaat om transitievergoedingen bij ontslag. Sinds de invoering van de Wet Werk en zekerheid (Wwz) in 2015 hebben werknemers die ontslag krijgen of waarvan het contract eindigt na minimaal twee jaar dienstverband recht op een transitievergoeding. Bijna de helft (47%) van de salarisprofessionals zegt dat er wel eens ontslagvergoedingen worden uitgekeerd die hoger zijn dan het wettelijk vastgestelde bedrag. Dat is volgens een groot deel van de salarisprofessionals min of meer gelijk aan vorig jaar (46%).

“Dat ondernemers met regelmaat hogere ontslagvergoedingen uitkeren dan wettelijk verplicht, is waarschijnlijk vooral uit praktische beweegredenen. Ze ontlopen hiermee het risico op lange processen of om teruggewezen te worden op basis van bestaande dossiers,” licht Hans van der Spek, manager kenniscentrum HCM bij Berenschot, toe.

Naleving Wet DBA laat te wensen over

De arbeidsmarkt flexibiliseert steeds verder. Het merendeel (50%) van de salarisprofessionals zag de afgelopen drie jaar een toename van het aantal tijdelijke contracten, oproepcontracten en uitzendkrachten. Voor 60% salarisprofessionals betekent dit ook een hogere werkdruk.

De naleving van de Wet DBA, de wet die bepaalt hoe organisaties met flexibel personeel omgaan, laat jaren na invoering nog altijd te wensen over. Bijna een kwart (22%) van de salarisprofessionals zegt dat hun organisatie geen modelovereenkomst afsluit met zzp-ers. Gebeurt dat wel, dan wordt deze in slechts 57% van de gevallen goedgekeurd door de Belastingdienst. Waarschijnlijk wordt dit ingegeven doordat handhaving van de wet door de Belastingdienst is opgeschort tot 2020. “Onze cijfers bevestigen dat het vooral een papieren wet is,” zegt Van der Spek.

Over het onderzoek

In het rapport ‘trendonderzoek salarisprofessionals 2018’ wordt de functie van salarisprofessionals in Nederland onderzocht. Het onderzoek werd uitgevoerd door Performa en Berenschot van eind april tot eind juni 2018. Aan het onderzoek namen 1.141 salarismedewerkers en -adviseurs deel. Op 11 september presenteert NIRPA de onderzoeksresultaten tijdens het jaarlijkse congres. Het is de derde editie van het trendonderzoek salarisprofessionals dat, sinds 2016, elk jaar gehouden wordt.

Het volledige rapport is kosteloos beschikbaar vanaf 12 september.

Over NIRPA

NIRPA is in 2004 opgericht als het Nederlands Instituut Register Payroll Accounting. NIRPA is een onafhankelijke stichting zonder winstoogmerk. Het NIRPA staat voor kwaliteitsborging van professionals werkzaam in het vakgebied payroll.

Categorie: Nieuws Tags: loonbeslag, NIRPA, salarisadministratie, transitievergoeding, wet DBA, Wwz

Tags: loonbeslag, NIRPA, salarisadministratie, transitievergoeding, wet DBA, Wwz

Gerelateerde artikelen

6 mei 2025

Aantal zzp’ers blijft opnieuw vrijwel gelijk

2 april 2025

Meerderheid werkgevers steunt handhaving Wet DBA

26 maart 2025

Werkgevers: compensatie transitievergoeding voor alle werkgevers moet blijven

5 maart 2025

Criterium extern ondernemerschap meegenomen in wetsvoorstel Vbar

Docenten

Kirsten Roskam
Guney Bagislayici
Casper Mons
Chris Dijkstra
Rohalt Janssens
Joost Severs
Pieter Kok
Patrick Wille
Arnaud Booij
Willem Veldhuizen
Joep Swinkels
Kees Beishuizen
Erik van Toledo
Teunis van den Berg
Chanien Engelbertink
Almer de Beer
Almer de Beer
Jan Mooren
Imke Bos
Martine Cranendonk
Jeroen Knol
Alex Schrijver
Koert van Loon
Derwish Rosalia
Martin de Graaf
Saskia Jacobsen
Roger van de Berg
Heleen Elbert
Hans Tabak
Audrey Brunings
Ron Mulder
Albert Heeling
Edwin de Witte
Bob van Leeuwen
Bernard Schols
jan wietsma
Jan Wietsma
Marja van den Oetelaar
Winfred Merkus
Herman van Kesteren
Debby Kettler
Debby Kettler
Ludo Mennes
Daan van Antwerpen
Martijn Paping
Martijn Paping
Wilbert Nieuwenhuizen
Ewoud de Ruiter
Hanneke Kroonenberg
Geert Witlox
Barry Willemsen
Bob de Koning
Martijn Bedaux
John Bult
Kirsten Kievit
Bram Lemmens

Blogs

  • Notaris kon btw op kosten niet volledig aftrekken! 18 weergaven

  • Goede doelen en btw; 5 tips waar je als goed doel aan moet denken 9 weergaven

  • OSS en de USA ondernemer: de O staat voor onmogelijk 9 weergaven

  • Verlegging van invoer-btw in Nederland: van vooruitstrevend naar achter de feiten aan lopen 4 weergaven

Fiscaal Vanmorgen (FV) is het platform voor belastingadviseurs, fiscalisten, accountants en iedereen die geïnteresseerd is in fiscale opleidingen en fiscaal nieuws.

Fiscaal Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers Vanmorgen.

 

Categorie

  • Opleidingen
  • Summercourse
  • E-learnings
  • Incompany
    • Incompany gemeenten
  • Docenten
    • Blogs
  • Nieuws
  • Specialisten
  • Dossiers
  • Vacatures
    • Kantoren
    • Carrière

Info

  • Over ons
  • Contact
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Facebook
  • Twitter
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Fiscaal Vanmorgen gebruik van cookies.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen