Werkgevers kunnen een compensatie krijgen voor de transitievergoeding die zij betalen als zij een werknemer ontslaan die langer dan twee jaar ziek is. Per 1 juli 2026 geldt dit alleen nog voor kleine werkgevers.
10 december 2025
Beperking transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid naar Kamer
Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is naar de Tweede Kamer gestuurd. De ministerraad stemde daar eind vorige week mee in op voorstel van minister Paul van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
25 september 2025
‘Overweeg schrappen verplichte transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte’
De Afdeling advisering van de Raad van State (RvS) adviseert het kabinet om fundamenteel te heroverwegen of de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid nog wel moet worden gehandhaafd.
26 maart 2025
Werkgevers: compensatie transitievergoeding voor alle werkgevers moet blijven
Laat de compensatie van de transitievergoeding voor alle werkgevers blijven en niet alleen voor kleine werkgevers. Dat bepleiten AWVN, VNO-NCW en MKB-Nederland.
24 februari 2025
Wetsvoorstel: compensatie transitievergoeding bij langdurige ziekte beperkt tot kleine werkgevers
Het wetsvoorstel dat de compensatieregeling voor transitievergoedingen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid beperkt tot kleine werkgevers is in internetconsultatie gegaan.
15 augustus 2024
Vakantiedagen niet in verlofsysteem registreren: ernstig verwijtbaar handelen werknemer
De werknemer heeft verwijtbaar gehandeld door zijn vakantiedagen (opzettelijk) niet in het verlofsysteem van de werkgever te registreren, oordeelt het hof. Hij heeft geen recht op een transitievergoeding.
30 juli 2024
Ook eerder arbeidsverleden telt mee voor transitievergoeding
Een werknemer, die na een 15-jarig dienstverband bij een gemeente voor 15 maanden op kosten van de gemeente in dienst treedt bij een derde, mag ook het arbeidsverleden bij de gemeente meetellen voor de berekening van de transitievergoeding.
25 juli 2024
Provisie en de berekening van de hoogte van een transitievergoeding
Hoe moet provisie worden meegenomen bij de berekening van de hoogte van een transitievergoeding?
23 juli 2024
Arbeidsovereenkomst hersteld, ontslagvergoedingen moeten worden terugbetaald
Een werknemer die ontslagen wordt omdat hij zijn taken niet goed zou hebben uitgevoerd moet terug in loondienst worden genomen. Hof Den Bosch oordeelt dat geen sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie.
4 juni 2024
Geen aanvullende transitievergoeding, alleen vergoeding voor vervallen vakantie-uren
De werknemer heeft geen recht op aanvullende transitievergoeding, billijke vergoeding of een vergoeding op basis van de activeringsregeling. Alleen de vergoeding voor de ten onrechte vervallen vakantie-uren wijst de kantonrechter op basis van het Max Planck-arrest toe. Wat speelt er in deze zaak? De werknemer heeft op 14 maart 1997 een schriftelijke arbeidsovereenkomst ondertekend. In […]
