Een vrouw die jarenlang een (door de accountant geadviseerde) vorstelijke beloning ontving voor het werk in de praktijk van haar man, had geen arbeidsovereenkomst en grijpt daardoor naast onder meer een transitievergoeding wegens beëindiging van de samenwerking. Dat oordeelt de kantonrechter in Maastricht.
Hoe kun je de WW-premie in de loonaangifte verwerken als een werknemer een tijdelijke uitbreiding van het aantal uren krijgt?
Een werkgever mag de afkoopsom van een leaseauto, als deze voortijdig wordt ingeleverd bij de leasemaatschappij, niet zomaar aan de werknemer doorbelasten. Dat heeft de rechter geoordeeld.
Om de lage WW-premie te mogen betalen voor werknemers die voor onbepaalde tijd in dienst zijn en geen oproepovereenkomst hebben moet de werkgever de arbeidscontracten schriftelijk vastleggen.
