Heeft een nieuwslezeres van Omroep Gelderland een overeenkomst van opdracht of een arbeidsovereenkomst? Over die vraag boog de rechtbank Gelderland zich onlangs.
8 november 2021
Ontslag op staande voet vanwege verlof om ‘noodsituatie’ terecht?
Een werkneemster verschijnt niet op haar werk. Volgens haar is sprake van een noodsituatie, maar zij legt dit verder niet uit. Is het ontslag op staande voet terecht?
29 oktober 2021
Hof: leaseauto geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde
De leaseauto die een werknemer van Vodafone moest inleveren was geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde, heeft het gerechtshof in ’s-Hertogenbosch geoordeeld. De werknemer heeft daarom geen recht op een aanvullende vergoeding.
27 oktober 2021
Negatief verlofsaldo – verlofuren verrekenen met eindafrekening mag niet
Het bij de eindafrekening verrekenen van het negatief verlofsaldo met salaris en vakantiegeld is niet toegestaan, oordeelt de kantonrechter.
26 oktober 2021
Werkgever zegt slapend dienstverband op – volledige transitievergoeding
Een werkgever zegde een slapend dienstverband van een werknemer na vijf jaar op. De transitievergoeding die de werknemer meekrijgt is bijna 75.000 euro bruto. Het hof bevestigt de uitspraak van de kantonrechter.
23 oktober 2021
Priore Accountants & Belastingadviseurs vist bij hof achter het net over vaststellingsovereenkomst
Het in Heerenveen gevestigde Priore Accountants & Belastingadviseurs kan geen € 44.386,- vorderen van een voormalige werknemer met een belastingadviespraktijk in Drachten. De dagvaarding is namelijk door de verkeerde vennootschap uitgebracht, oordeelt het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
19 oktober 2021
Tussentijds opzegbeding niet geldig: vergoeding voor werknemer
De werkgever heeft de arbeidsovereenkomst voor 1 jaar na 4 maanden opgezegd. Het tussentijds opzegbeding is echter niet geldig, oordeelt de kantonrechter. De werknemer heeft daarom recht op een vergoeding. Een billijke vergoeding is niet aan de orde.
21 september 2021
Hof: toch uitzendovereenkomst voor schoonmakers Helpling
Schoonmakers die via het online platform Helpling bij huishoudens werken hebben de juridische status van uitzendkracht, heeft het gerechtshof Amsterdam vandaag geoordeeld. De kantonrechter vond eerder juist dat er geen sprake is van arbeids- of uitzendovereenkomsten tussen die twee partijen
18 augustus 2021
Hoger beroep Veuger arbeidsrechtelijk interessant
De rechtbank oordeelde onlangs dat voormalig PwC’er Pieter Veuger als topman van de Volksbank geen arbeidsovereenkomst bij de bank had en na zijn snelle ontslag dus ook geen recht op een transitievergoeding en een billijke vergoeding had. Veuger heeft hoger beroep aangetekend en de uitkomst daarvan kan mogelijk grote gevolgen hebben voor de rechtszekerheid van bestuurders.
18 augustus 2021
Ultrakort dienstverband, werknemer toch aan concurrentiebeding gehouden
Ondanks een zeer kort dienstverband van 11 werkdagen moet een werknemer zich toch houden aan de naleving van de bedingen in zijn arbeidsovereenkomst, waaronder het concurrentiebeding.
