Een werkgever mag de afkoopsom van een leaseauto, als deze voortijdig wordt ingeleverd bij de leasemaatschappij, niet zomaar aan de werknemer doorbelasten. Dat heeft de rechter geoordeeld. De tweede door de Vereniging Zakelijke Rijders (VZR) ondersteunde zaak is bij de rechtbank op 15 juli 2020 gewonnen.
Wat was de casus?
De werknemer heeft een auto van de zaak bij zijn werkgever en tekent voor de autoregeling inclusief afkoopsom clausule. Wanneer hij de arbeidsovereenkomst beëindigt belast zijn werkgever hem de volledige afkoopsom van € 7.466,77. Werknemer laat een expertiseberekening uitvoeren bij VZR waaruit een bedrag van € 3.717 volgt. Op advies van VZR betaalt werknemer dit bedrag. De werkgever gaat naar de rechtbank om het verschil plus rente en proceskosten te verhalen op werknemer.
Wat oordeelt de rechter?
De rechter heeft de vordering van de werkgever afgewezen en oordeelt dat het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar is dat werknemer de volledige afkoopsom zou moeten betalen. Goed werkgeverschap van de werkgever bepaalt dat deze verantwoordelijk is voor de goede uitvoering van de leaseovereenkomst en het berijderscontact.
Deze verantwoordelijkheid brengt met zich mee dat de werknemer adequaat geïnformeerd wordt over de leaseregeling en de manier waarop de afkoopsom wordt berekend. Alleen dan had werknemer een weloverwogen beslissing kunnen nemen. De rest van de afkoopsom moet de werkgever betalen.
Geen afkoopsomclausule
Volgens VZR bevat 80 procent van de autoregelingen een afkoopsomclausule. VZR bepleit al jaren dat dit niet juist is en alleen voor uitzonderlijke gevallen bedoeld is.
Als je voor je werk een auto nodig hebt en je wisselt van baan maar krijgt er nog een rekening achteraan, dan is dit geen goed werkgeverschap. Het beperkt de arbeidsmobiliteit van de werknemer. Vaak is de hoogte van de afkoopsom voor een werknemer ook niet te controleren en daarmee dus niet eerlijk.
VZR roept werkgevers op om de afkoopsomclausule niet langer standaard op te nemen in de autoregeling en als dit toch gebeurt, heel expliciet te zijn met de informatieverstrekking.
Werknemers wordt aangeraden een autoregeling voor het tekenen en in ontvangst nemen van de leaseauto heel goed te lezen.
Lees meer over dit tweede arrest
