Door de Kennisgroep loonheffing algemeen zijn in 2022 gepubliceerde standpunten inzake gebruikelijk loon geactualiseerd. Het betreft een naschrift naar aanleiding van de afschaffing van de doelmatigheidsmarge.
BV kan zonder specificatie geen kosten aftrekken van gebruikelijk loon dga
De bij de eenmanszaak van de dga van een BV gemaakte kosten kunnen niet worden afgezonderd als een onbelaste kostenvergoeding bij de vaststelling van het gebruikelijk loon, oordeelt de rechtbank Zeeland-West-Brabant.
Hoge Raad corrigeert hof over vergrijpboetes echtgenote ab-houder
De aanzienlijke bedragen die aan het vermogen van een BV zijn onttrokken zijn door de inspecteur als winstuitdelingen (dividend) belast en niet als (gebruikelijk) loon aangemerkt. Deze onttrekkingen spelen daardoor geen rol bij het verwijt dat geen loon van de BV is aangegeven, oordeelt de Hoge Raad.
Gebruikelijk loon in 2024 en meest vergelijkbare dienstbetrekking
De gebruikelijkloonregeling bepaalt hoe hoog het loon van een ab-houder minimaal moet zijn. Bij de berekening is het begrip ‘meest vergelijkbare dienstbetrekking’ van belang.
Op gedetineerde dga is gebruikelijk loon van toepassing
Een man is sinds de oprichting op 9 maart 2017 enig aandeelhouder en bestuurder van een BV. De Belastingdienst nodigt hem uit, herinnert hem en maant hem per brief aan om aangifte IB/PVV over het jaar 2019 te doen. De dga geeft daar geen gehoor aan en dient geen aangifte IB/PVV over 2019 in en […]
Geringe werkzaamheden niet bewezen, correctie gebruikelijk loon terecht
Een ondernemer exploiteert een eenmanszaak die zij op 1 maart 2016 verkoopt aan een derde voor een verkoopprijs van € 10.500,-. Twee dagen later richt zij een BV op met twee andere vennoten waarin zijzelf bestuurder is. Voor de periode van 1 april 2016 tot en met 31 december 2016 ontvangt zij een loon van […]
Loon van dga uitzendbureau terecht gecorrigeerd
Een dga slaagt er bij het gerechtshof Den Haag niet in om aan te tonen dat hij slechts administratieve werkzaamheden voor zijn BV verrichtte, en evenmin dat het gebruikelijk loon op een lager bedrag moet worden vastgesteld dan het normbedrag.
Gebruikelijkloonregeling in 2024: hoe zit het precies?
Voor wie geldt de gebruikelijkloonregeling precies? Hoe bepaal je het gebruikelijk loon en in welke gevallen mag je het gebruikelijk loon lager vaststellen dan € 56.000?
Gebruikelijk loon dga beperkt tot € 15.000, verzuimboete terecht
Hoewel een dga aangeeft in 2019 geen werkzaamheden voor zijn bv te hebben verricht oordeelt Hof Amsterdam anders. De dga voert aan dat zijn taxibedrijf pas in 2020 echt actief is geworden, maar het hof oordeelt dat in 2019 al de nodige handelingen zijn verricht en een beperkt gebruikelijk loon van toepassing is voor een […]
Controle na niet nakomen fiscale verplichtingen administratiekantoor, gebruikelijk loon dga terecht
Een man beweert dat hij alleen formeel bestuurder is en geen werkzaamheden heeft verricht voor een uitzendbureau. Hof Den Haag oordeelt echter dat de fiscus terecht € 45.000 aan gebruikelijk loon in aanmerking heeft genomen. De aanslag is bovendien niet gebaseerd op zijn registratie in de FSV, maar op legitieme gronden.