Een werknemer kon in deze zaak het zelf betaalde deel van de premies voor een vrijwillig voortgezette Luxemburgse pensioenregeling niet als negatief loon aftrekken. Ook is geen sprake van aftrekbare lijfrentepremies. De vergoeding van zijn werkgever behoort wel tot het belastbare loon, oordeelt hof ’s-Hertogenbosch.
Een dga kan genoten managementvergoedingen niet alsnog verminderen vanwege later in aanmerking genomen stamrechtuitkeringen, oordeelt het hof Den Haag. Het loon is genoten, zodat geen sprake is van een herstel van een fout maar van een gewijzigd standpunt. Het genietingsmoment blijft ongewijzigd.
Een voormalig directeur van een ziekenhuis moest ruim een miljoen euro terugbetalen aan zijn ex-werkgever. Hij kan alleen die kosten aftrekken als negatief loon die direct voortvloeien uit het dienstverband. De rechtbank Gelderland oordeelt dat terugbetaling van wachtgeld en pensioenpremies daar wel toe behoren, maar de kosten voor een schadevergoeding en wettelijke rente niet.
Het executoriaal beslag op het pensioen van een dga is een gevolg van zijn aansprakelijkheid als aandeelhouder en niet als werknemer van de BV. De opgevoerde kosten uit borgstelling vormen daardoor geen negatief loon, oordeelt gerechtshof Arnhem-Leeuwarden.
Een dga, die bij de uitvoering van zijn werkzaamheden als bestuurder van een BV verwijtbaar heeft gehandeld door een partij goederen onrechtmatig aan een derde te verkopen, maakt niet aannemelijk dat de te betalen schadevergoeding als gevolg daarvan kan worden gezien als een claim op grond van bestuurdersaansprakelijkheid.
Een door een stichting ontslagen werknemer mag de terugbetaalde schadevergoeding niet bruteren. Wat de werknemer heeft betaald is niet het gebruteerde bedrag, maar hetgeen waartoe hij door de rechtbank veroordeeld was, oordeelt rechtbank Den Haag.
Geld dat een werknemer moet terugbetalen aan zijn werkgever, mag aangemerkt worden als negatief loon. Is de betalingsverplichting van de baan, dan vervalt daarmee ook het recht op aftrek, volgens Hof Den Bosch.
